同志们：
为提高妇女干部的自身素质，加强农村基层妇女组织建设，大力推动优秀妇女进村两委班子、大幅度的提高女村支书和女村主任的比例，同时结合今年村级组织换届，市委组织部与市妇联联合举办了这期妇女干部培训班。市委、市政府对女性进村两委以及提高女村支书和女村主任的比例工作高度重视，今年来，市委先后召开多次专题会对女性进村两委以及提高女村支书和女村主任的比例工作进行了研究部署，并明确要求每个村级班子中至少要有1名以上的女性成员。近期，市委组织部、市妇联认真贯彻落实省委、南平市委及上级妇联有关换届选举工作精神，为落实女性进村支委占60%、进村委占80%、担任村支书占5%、担任村主任占3%、村妇代会进两委占100%的“五率”目标，也开展了一系列工作。据统计，全市217个行政村在上一届村级组织换届中共选举产生女性支委71人、女性村委56人（其中村支部有女性的68个）。为提高女性进村两委比例，达到上级实现100%村班子都有女性的目标，我们任命女性村支部副书记3人、任命村主任助理98人。在即将开始的村级组织换届中，如何进一步提高女性进村两委比例，如何更好地发挥农村广大妇女的参与作用，保证村级组织换届中实际女性进村两委“五率”目标的实现，还需要包括在座的全市上下的共同努力。在此，我讲三点意见：
一、高度重视，充分认识女性进村两委工作的重要意义
占农村人口半数以上的农村妇女是建设社会主义新农村的“半边天”，具有不可替代的作用。妇女的发展水平，妇女地位的提高，是社会发展的重要指标，也是衡量社会进步的尺度。随着工业化、信息化、城镇化、国际化对我市农村妇女的不断加深，农村流动人口不断加大，大量农村青壮年劳动力外出务工，在广大农村普遍存在“留守老人”、“留守妇女”、“……
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