在省妇联十一届三次执委会上的典型发言

淄博市现有108个乡镇、街道办事处，3536个行政村和社区、居委会。近年来，我们始终把妇联基层组织建设放在首位，高度关注，常抓不懈，健全组织网络，强化队伍建设，推动妇代会主任进“两委”，促进了全市妇女工作的创新发展。
一、夯实基础，不断建立健全城乡妇女组织网络
1、强化措施，狠抓乡镇妇联组织建设。争取政策巩固乡镇妇联组织。面对乡镇撤并、人员缩编的严峻形势，我们积极争取政策，与市委组织部联合下发了《关于在全市乡镇（街办）合并中注意加强基层妇女组织建设、稳定女干部队伍的通知》，对乡镇妇联组织的设置、人员配备等提出了明确要求，做到“组织保留、人员落实”，使调整后的108个乡镇（街办）均建有妇联，组建率达100%。抓换届规范乡镇妇联工作。20xx年以来，针对部分乡镇无限期拖延换届问题，我们把按时换届作为加强乡镇妇联建设的一项重点工作来抓，坚持乡镇妇联换届与乡镇党委换届同步进行。市妇联在全面调研的基础上，下发意见，狠抓整改，加强督查，推动乡镇妇联全部完成了换届工作。抓推荐促进乡镇妇联干部交流。我们一方面抓党政换届机遇，大力推荐输送优秀乡镇妇联干部，去年以来全市有78名乡镇妇联主席得到提拔交流。另一方面，借乡镇妇联换届，及时将一批综合素质好、工作能力强、热爱妇女工作的骨干充实到乡镇妇联中来。目前，全市乡镇妇联干部，35岁以下占65%，大专以上文化程度的占93.8％，乡镇妇联干部队伍更加精干高效。
2、坚持不懈，加强村（居）妇代会建设。各级妇联以全市农村党建“三级联创”活动为契机，争取各级党委的重视支持，把村妇代会建设纳入基层党组织配套建设之中，统一部署、统一落实、统一检查，保证了基层妇女组织的建立健全。20xx年以来，……