迎难而上 开拓创新----全面推动承德市劳动保障工作迈上新台阶

同志们：
这次全市劳动保障工作会议的主要任务是：认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，按照全省劳动保障工作会议和全市经济工作会议要求，总结20xx年劳动保障工作，部署今年的重点工作。李维副市长还将做重要讲话，我们要学习好、贯彻好、落实好领导讲话精神。下面，我就20xx年劳动保障工作和今年工作安排讲三点意见：
一、创新争优，开拓进取，圆满超额完成了各项工作任务
20xx年，全市劳动保障工作在市委、市政府的领导下，按照科学发展观的要求，重视民生、化解民忧、为民谋利，落实完善就业政策，加强职业培训和高技能人才培养，积极推进社会保障体系建设，促进劳动关系和谐稳定，维护劳动者合法权益，实现了劳动保障工作的新突破。
（一）实现了充分就业、劳有所得。全市城镇新增就业38749人，完成省年度目标的155%，下岗职工再就业18866人,完成年度目标的171.5%,就业困难对象就业8085人，完成年度目标的288.8%，城镇登记失业率控制在4.4%，低于省目标0.2个百分点，农村富余劳动力向非农产业转移11.2万人次，新增劳务输出5.7万人次，在外务工总量达到54.8万人。培训农村劳动力9.7万人，农村劳动力转移培训520xx人，完成年度目标的108.3%。市劳动局被市委、市政府评为“六项行动计划”十佳单位。一是强化了政府促进就业责任体系建设。建立、完善了就业再就业目标责任制和促进就业工作协调机制，形成了各部门齐抓共管的工作制度，协调解决难点问题，督促落实各项政策。二是立足创业带动就业，实现创业富民。启动实施系列创业培训工程，建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的工作机制。尤其是加大了小额担保贷款力度，全年共……