同志们：
县委、县政府决定召开全县目标责任制考核暨作风纪律整顿动员大会，目的就是要在总结近三年目标责任制考核工作的基础上，找准存在的问题，进一步强化目标责任制考核特别是作风纪律整顿工作，以严密的目标责任制考核和干部队伍的优良作风纪律，凝聚起全县上下应对宏观形势、加快科学发展的强大合力，千方百计把保增长、保民生、保安全、保稳定的各项工作做细做实，确保全年目标任务的圆满完成。刚才，何发荣副县长宣读了《08年党政部门目标责任制考核情况的通报》及《09年党政部门目标责任制考评方案》，骞锋兵副书记宣读了《关于加强领导干部党性修养大力树立和弘扬良好作风的意见》，会议还对获得08年党政部门目标责任制考核工作的优秀单位、先进单位进行了表彰。在此，我代表县委、县政府向受表彰的单位表示热烈的祝贺，希望受表彰的单位再接再厉，再创佳绩，再立新功。未受表彰的单位要找准不足，采取措施，奋力赶超，争取突破。下面，我就做好目标责任制考核及作风纪律整顿工作，讲三点意见：
一、客观评价成绩，找准存在问题，进一步强化目标责任制考核工作
20xx年以来，我县连续对县党政部门实行年度目标责任制考核。三年来的实践证明，实行目标责任制考核，符合科学发展观的要求，符合我县实际，是抓落实的一个行之有效的方法和手段，对于引导各级干部转变工作作风、提高工作效率、促进工作落实，具有积极的推动作用。一是通过实施目标责任制考核，增强了领导班子的执政能力。县委、县政府在确定经济社会发展的基本思路、工作重点和总体部署后，通过目标责任制考核，把各项重要决策、工作任务转化为具体的可操作、可监控、可考核的管理指标，使各部门各单位明确任务、各司其职、各尽其责，有效解决了各部门各单位在贯彻落实县委、县政府决策部署过程中的积极性、主动性的问题。目标责任制考核已经成为增强工作主动性、提高执政能力和推动工作落实的有效……