在全县科级后备干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：
　　在全县上下深入贯彻落实党的十七届三中全会精神、扎实推进各项工作实现“双过半”的关键时期，我们在这里举行全县科级后备干部培训班开班典礼。在此，我代表县委、县政府向培训班的开班表示热烈的祝贺，向参加培训的各位学员表示诚挚的欢迎！参加今天培训的同志，都是我县科级干部的后备力量，也是各单位各部门的骨干力量，正处于人生的黄金期，正是对社会做出更大贡献的时候，希望大家珍惜组织的关怀，珍惜难得的机会，认真对待这次学习培训活动。下面，我讲三个方面的意见：
　　一、深刻认识加强后备干部培训工作的重要意义
　　后备干部工作是干部队伍建设的基础工程，关系大局、关系长远。新形势下，培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当我县经济社会发展历史重任的后备干部队伍，具有十分重要的现实意义。党中央《干部教育培训工作条例（试行）》明确要求，干部每年参加脱产教育培训的时间不得少于12天。党十七大报告中指出：“要加大培养选拔优秀年轻干部力度”。李源潮在3月31日全国培养选拔年轻干部工作座谈会上强调：“要在实践中培养锻炼年轻干部”。近年来，我县围绕“大规模培养干部，大幅度提高干部素质”的要求，开展大规模、多形式、多层次、多渠道的干部教育培训活动，为全县经济和社会事业的健康、持续、跨越发展提供了强有力的人才保证和智力支持。但是，对照全国培养选拔年轻干部工作会议精神，对照我县加快发展的形势要求和全县后备干部整体状况，我县后备干部的整体素质还亟需提高。
　　当前形势下，随着全球金融危机对实体经济影响的不断扩大，我县资源型经济内在的风险逐渐显现，为了确保全县经济社会持续较快发展，县委、县政府将今年确定为我县项目建设和招商引资突破年，在全县掀起新一轮项目建设和招商引资的热潮。这是县委、县政府根据国内外形势，结合现阶段经济发展水平和产业结构特点从全局高度做出的战略选择……