同志们：
今天下午在这里召开领导干部会议，主要任务是宣布xxx对xxx主要领导同志职务变动的决定。刚才，xxx宣读了相关文件。
这次xxx主要领导同志职务的变动，是xxxx根据工作需要，慎重研究决定的。xxx历来重视xxx发展。近年来，在xxx领导下，xxx领导班子开拓创新，团结奋进，着力推进xxx“均衡发展、内涵发展、特色发展”，取得了很好的成绩。xxx年成功申报为xxxxxx，xxxxxxx，xxxxxx进一步完善，xxxxx水平进一步提高，xxxxxx工作取得了新的突破，为xxx社会经济发展做出了很大贡献，这些成绩的取得，xxx是充分肯定的。
xxx同志原是xxx长，这位同志思想政治素质好，能够积极围绕xxx的中心任务开展各项工作，领导能力和沟通协调能力强，经过多岗锻炼，先后担任过xxx、xxx、xxx、xxx等职务，工作阅历很丰富。他在工作中，思路清晰，大胆肯干，富有开拓创新精神。他在xxx工作期间，工作得到广泛的认可。该同志是一位品德好，作风硬，平易近人，领导艺术水平比较高的领导干部。xxx认为，该同志担任xxx长职务是合适的。相信他在xxx事业的发展方面会做出积极的贡献。
借此机会，我讲几点意见：
第一，要增强政治意识，坚决拥护xxx的决定。这次xxx的人事安排，是xxx充分考虑到工作需要、干部特点等多方面的因素而提出来的，是符合xxx实际的。希望大家继续发扬讲政治、讲正气、讲大局的优良传统，从改革、发展、稳定的大局出发，正确理解和对待这次人事安排，进一步把思想统一到xxx的决定精神上来。今后要服从新领导的工作安排，齐心协力支持新任领导的工……