完善制度强化服务 加强社会组织管理
xx市民间组织和中介机构管理办公室成立于xx年x月，为正科级参照公务员法管理事业单位，编制7人，隶属市民政局。近年来，我们始终把加强社会组织管理作为重要任务，不断完善制度，强化服务创新，有力地促进了全市社会组织的健康规范发展，收到了良好的社会效果。
一、完善制度，强化社会组织管理的长效机制
为有效克服社会组织管理中存在的问题，加强社会组织管理制度建设，规范社会组织各种行为，近年来，我们加大改革创新力度，创新制定出台了多项规章制度，为社会组织的规范化发展，奠定了良好的基础。我们在加强调研、多方征求意见的基础上，制定出台了《xx市社会组织管理办法》。这是全省范围内首个县级市出台的关于社会组织发展的管理办法。《办法》分别对社会团体和民办非企业单位的登记、年检、撤销情形等做出了明确的规定，规范了流程，同时明确规定了登记管理机关、业务主管部门的监督职责和义务。《办法》的出台，有利地营造了社会组织健康发展的良好政策环境，进一步规范了对全市社会组织的监管。20xx年初，为切实搞好我市社会组织管理工作，提升社会组织整体素质，规范社会组织行为，扩大社会组织社会影响力，根据国务院《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》，结合我市实际，制定出台了《xx市社会组织“星级”考评管理试行办法》。《办法》主要包括考评对象、考评内容及考评打分标准三大部分。从社会组织的自身建设、业务工作开展、财务状况和资金来源使用、负责人和从业人员及党建工作情况六个方面作了详细考评打分规定。并规定把星级创评结果与社会组织年度检查工作挂钩，作为评先树优的主要依据。达到“五星”的才有资格评为“优秀”等次；“二星”级以上的评为“合格”等……