自中央八项规定出台实施以来，在全国范围内党风政风和行风效能建设取得了明显成效，我们的党和政府也赢得了人民群众的广泛好评和坚决拥护。在中央进一步加大反腐纠风力度坚持“老虎苍蝇”一起打的形势下，本人作为基层国税部门分管纪检监察工作的纪检组长，在履行“聚财为国 执法为民”的神圣职责的同时，就如何“管好自己的人、看好自己的门”全力抓好作风建设，绷紧干部职工廉政这根“弦”谈两点意见供大家参考：
一、思想是行动的先导，抓作风建设首先要抓干部职工的思想问题。国税部门肩负为国聚财重任，在日常工作当中直接面向千千万万的纳税人，国税干部的一言一行直接关系着国税部门在人民群众当中的社会形象。抓干部职工的思想问题，首先要解决抓作风建设要干部职工学些什么的问题。这是一个很关键的问题。作为党员干部和国家公务人员，不仅要加强政治理论、国家方针政策、社会主义核心价值观的学习，建立起正确的世界观、人生观和价值观，掌握科学的方法论用辩证的思维看待工作和生活，增强自己的政治敏感性和鉴别力，在思想上要经得起非主流思想的侵蚀；还要加强中央八项规定等作风建设规章制度与违反作风建设规定典型案件的学习，通过学习要让干部职工明白哪些行为是不能触碰的底线、如果违反了这些规定将会受到怎样的处罚，通过学习让干部职工算清楚政治账、经济账和名誉账，让他们真正树立起不愿意、也不敢逾越作风建设“雷区”红线的思想。选择什么样的学习方式？是我们在抓干部队伍行风建设当中遇到的另一个问题。学习的方式方法多种多样，适应当前社会主流选择适当的学习方式，是我们必须要考虑的一个问题。在学习方式的选择上我们要避免出现以形式主义反对形式主义的问题，我们可以在传统的党组理论中心组和党支部集中学习的方式上，利用现行的网络通讯和视频技术，结合各地国税部门实际情况，采取集中观看警示教育片、开通廉政微信公众号、群发廉政短信、打造内网学习平……
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