同志们：
今天，我们举办这次全市乡镇（街道）工会主席培训班，是按照年初市总工作安排，经市总常委会议研究同意举办的。主要任务是：按照加强基层工会组织建设“落实年”工作要求，贯彻落实省总XX届X次全会工作目标和任务，总结交流全市乡镇（街道）工会规范化建设的经验做法，探寻乡镇（街道）工会建设的规律，谋划乡镇（街道）工会建设的思路，研究部署下一步工作，以改革创新的理念和更加务实的精神，推进全市乡镇（街道）工会工作再上新水平。
近几年来，市总工会和各市县区工会高度重视乡镇（街道）工会建设，本着“夯实基层、打牢基础”的工作思路，经过几年努力，全市乡镇（街道）工会工作取得了明显进展，乡镇（街道）工会外部环境进一步优化，工会组织体制进一步健全，工会重点工作进一步推进，整体工作水平进一步提升。但是，也存在发展很不平衡，一些制约乡镇（街道）工会发展的难点还没有从根本上解决。推进乡镇（街道）工会规范化建设，是大力加强乡镇（街道）工会建设的重要举措，各级工会要进一步解放思想、大胆创新，以更大的力度，努力破解当前制约乡镇（街道）工会发展的难题，进一步推进乡镇（街道）工会的规范化建设。下面我就加强我市乡镇（街道）工会的规范化建设谈几点意见。
一、要加强乡镇（街道）工会干部队伍建设。发挥乡镇（街道）工会作用，首先要有人干事。配备乡镇（街道）工会专职干部始终是困扰我们的重点、难点问题，近年来经过探索和努力，虽然取得了一定的进展，但与乡镇（街道）经济发展和工会承担的任务相比，还有很大差距。一是要积极争取把乡镇（街道）配备专职工会干部的问题，纳入地方党政大局中。要学习外地好的做法和经验，争取乡镇（街道）工会主席由同级党组织（或人大）负责人兼任，配备专职副主席，副主席享受中层正职待遇；二继续做好社会化、职业化乡镇（街道）专职工会工作者聘用管理……
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