同志们：
今天在这里召开机关作风效能建设动员大会，再升温、再强化，打一场机关作风效能建设攻坚战；旨在破除一切不利于加快发展的观念、制度和作风，着力解决不作为、乱作为、慢作为的问题，着力解决思想状态问题，着力解决服务质量问题，着力解决工作机制问题，以机关效能的提升推动XX乡镇跨越式的发展。
在过去的一年里，全镇围绕优化经济发展环境、加强干部队伍作风建设，各项工作都取得了明显成效。但是我们也清醒看到，当前机关效能建设水平，与市委、市政府的要求相比，与人民群众的期望相比，还存在着不小的差距。我在这里列举一些现象，有些是共性的，有些是极个别的，供大家对照检查：
一是从思想层面看，倦怠之风有所抬头。有的认为石塘近几年发展很快，干得不错，“惯性”推动就能发展了，可以歇下脚，自找台阶，工作热情下降；有的认为这几年工作节奏快、强度大，思想压力也大，弦绷太紧，必须喘口气，自我解脱，舒服一天是一天；有的认为这几年付出很多，干了很多事情，比过去强多了，又苦又累，应该松下劲，自降力度，能推则推、能躲则躲；有的认为这几年工作要求高、责任大，攻坚克难，较真碰硬，“得罪”了不少人，需要让一让，自我减压，绕开矛盾，不下深水。
二是从作风层面看，机关痼疾时有复发。“庸、懒、散、慢、乱”机关病常犯，督促检查稍有放松就出现反弹；“中梗阻”顽固，你讲你的，我干我的，我行我素。干部普遍对学习缺乏主动性，不系统、不深入，往往满足于单位组织学习，平时学习不够；部分干部进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到任务重、压力大时还产生埋怨和抵触情绪；我们的政务服务流程还不够优化，老百姓过来办事还是比较繁琐，反映仍然较多。
三是从工作层面看，执行不力仍是难题。不执行、慢执行、虚执行和“踢皮球”、“和稀泥”、“事不关已、高高挂起”等现……
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