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某石化公司领导在生产事故案例分析会上的讲话

2024-10-28 10:21:01 德育素材网
同志们:
  经统计,今年1—11月,公司累计发生生产波动xx起,其中部分装置或单元非计划停车xx次。这表明,生产装置还没有完全实现“安稳长满优”运行,而且个别生产事故影响重大。表面看来,这些事故大部分属设备原因和操作原因,但深入分析,其本质上则都是由于管理责任不明确造成的,刚才会议讲评的几起生产事故就非常典型。生产实践反复告诫我们,xx石化地处环境敏感区,社会舆情高度关注,一旦有所闪失,极有可能上升至安全环保高度,直接关系到企业的生存发展,“xx”晃电紧急停工和“xx”乙烯装置跳车事故就是深刻教训。因此,必须进一步清晰管理界面、明确管理责任,加快推动全方位、全覆盖责任体系建立,从根本上对生产全过程进行有效管理,这是保证生产稳定,进而实现可持续发展的关键所在。
  一、xx石化管理体制
  xx石化作为新建企业,按照集团公司新体制新机制发展要求,坚持走现代企业管理道路。与老厂原有管理模式比较,xx石化现代化管理模式的特点在于:
  第一,按照国际先进炼化企业管理模式,人员配备精炼,管理流程简洁,便于责任明确,并提高了人均劳动生产率,增强了企业创效能力。第二,推行组织结构扁平化,实行机关处室—联合装置两级架构,实现了生产指挥、计划统计、物资采购、财务预算等专业的直线式、集中化管理,提升了管理效率。第三,实行生产装置联合,提高了装置间的紧密度和关联度,强化了物料平衡和生产优化,保证了炼油、化工、芳烃一体化综合优势,提高了生产运行的协调性。第四,采取检维修、辅助操作外包一体化模式,既充分利用了社会资源,更确保了把工作重心和主要精力放在生产组织和企业经营上,提高了主营业务的专注力。
  需要指出的是,尽管新老体制各有特点,但实现企业的有效管理,完成企业绩效指标,创造更大价值是根本,而建立明确的责任体系则是必然需要。尤其……


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