某地税局省级文明单位标兵创建工作交流材料

动态管理出实效 文明创建生活力
——xx地税局省级文明单位标兵创建工作交流
尊敬的各位领导、同志们：
　　大家好！文明创建是税收事业科学发展的助推器。xx年，在市局及区文明办的正确领导下，xx地税局围绕省级文明单位标兵复验目标，以《省级文明单位量化测评体系》为重点，健全机制夯责任、动态管理抓落实、拓宽载体保实效，文明创建活动蓬勃开展。下面，我就x局xx年度省级文明单位标兵创建工作作以交流，不妥之处敬请批评指正：
　　一、四个原则，谋篇布局立起文明创建“大格局”
　　只有谋篇布局的高起点，才有文明创建的高标准。x局牢固树立抓文明创建的危机意识、整合意识、长效意识，研究确定创建工作思路、出台创建管理办法、落实创建实施方案，坚持将重点突出、特色显著、全面推进、全员参与“四项原则”贯穿于创建工作始终。
　　（一）紧把关键，核心工作一以贯之。在创建工作实践中，始终以《省级文明单位测评体系》各项指标要求为重点，突出组织收入这一税收职能核心，以文明创建作为推动税收工作的有力抓手、用税收工作成效检验文明创建成果。
　　（二）凸显特色，部门职能全面彰显。创建活动筹划部署、组织落实、评估反馈始终坚持立足xx风土人情、立足地税部门特色、立足税收行业特点，力求以独具xx地税特色的活动推动系统文明创建工作。
　　（三）务实创新，各项工作统筹兼顾。充分认识文明创建点多、线长、面广的特点，将其作为一项综合性工作和系统工程纳入全局工作考虑，推动文明创建与争创优秀基层领导班子、优化纳税服务、推进基层党的建设、地税文化建设等工作无缝融合，做好结合文章，拓展创建内涵。
　　（四）上下联动，全员参与凝心聚力。……