同志们:
今天我们在这里召开xx办事处法律工作者联谊会成立大会,通过联谊会章程、选举会长、副会长和理事。主要目的是整合xx办事处的法律人才资源,搭建平台加强法律工作者之间的交流与合作,团结互助,联谊共进,努力建设一支坚持信念、精通法律、维护正义的法律工作者队伍,充分发挥法律专业优势,为xx办事处法治城区建设贡献力量。在这里我主要谈两点:
一、办事处法治建设的成效和与先进城区的差距
近年来,我们先后成立了xx街道依法治理工作领导小组和xx街道法治政府建设领导小组。印发了系列法治政府建设的工作方案,进行了两次规范性文件清理工作,完成了涉及办事处的行政审批事项的梳理上报,“大调解”体系建设成效显著,“法律进社区”、“法律进医院”、“调解进交警”工作深入开展,特别是“法律进景区”特色鲜明。办事处多次获得市、区“社会治安综合治理先进单位”、“依法治理工作先进单位”等荣誉。但是与xx区等先进城区相比,xx办事处还存在不少差距。主要表现为一是还没有自发形成一个比较完整的法治建设体系,各种法治举措基本上来自于落实上级的部署,应付、被动式的工作导致各种法治措施比较散乱,往往是一阵风吹过,影响了功效的充分发挥。各部门、各单位对法治建设的理解和支持也有待提高,自发主动的法治化、规范化、全局性的工作还不多见,例如尚未对办事处需要长期贯彻实施的规章制度进行过汇编和分发;各部门的职能配置、运行流程也没有进行全面的梳理,编撰手册,干部干事更多依靠经验,对其他部门具体干些什么、有哪些权限也不一定了解。二是相当一部分干部学法用法的积极性不足,缺乏运用法治思维和法治方式解决问题的能力,存在遇事“糊弄”、“按老办法办”的现象,瞎忙半天还以为功劳不小,不去思考更优更好更符合依法行政要求的方式方法,观念和能力落后与时代需要,导致工作不顺畅乃至产生……
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