某油田企业领导在公司党群例会上的讲话：树立规矩意识 弘扬石油精神

同志们：
刚才，我们传达了公司XX书记在党群工作例会上的讲话精神，核心内容是加强党的建设，弘扬“石油精神”，践行苦干实干。XX作业区做了岗位作业标准化建设典型经验分享，讲的就是他们在过去三年时间，苦干实干出来的工作成果，内容充实，示范明晰。他们的生产管理辅助工作站，非常切合生产实际，既为自己作业区的管理定制了“个性菜单”，又探索出了基础管理体系落地生根的新模式。XX经理针对生产管理辅助工作站的推广，进行了细致的部署，阐述了对安全生产的看法，以及下阶段生产工作重点。各党支部及相关科室的汇报和部署，也是结合中心工作，阐述了下一阶段苦干实干的具体措施。
对于标准化站队建设这件事，大家很用心，很努力，既理解了精神实质，也付诸了实践。那么，标准站队建设的工作方式和推进经验，能不能从中汲取出促进全局工作的元素，是否可以培育出值得扩大范围推广的成果呢？标准化站队建设，要建立标准，执行标准，还要做到标准的执行。这些，强调的就是用规矩意识去干工作。增强规矩意识，做规矩的人，办规矩的事，这就是我们应该领悟到的深层含义。下面，关于这一点，我想谈三点看法。
一、潜心领悟懂规矩，用“石油精神”升华标准化站队建设。
标准化站队建设从20xx年开始，这么多年，我们也重新审视一下我们是怎么干的。从建设初期，重点开展目视形象标准化和员工之家标准化，是公司怎么指导，我们怎么干，这是我们学习公司大规矩的过程。后来，明确“不抓基层建设是失职、抓不好基层建设是不称职”的观念，打消“等”“靠”思想，实际是给我们的干部立下怎样带头干好这件事的规矩。接着，我们又提出“不按标准……