按照市委《关于召开区县委领导班子严肃换届纪律专题民主生活会的通知》要求，我结合自身工作实际，认真对照剖析反思，查找了自身存在差距，明确了下一步努力方向。现将有关情况作一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、对严肃换届纪律的认识
县乡换届是我县政治生活中的一件大事， 时间紧、 任务重、 要求高。严肃换届纪律，保证换届风清气正，是确保换届圆满成功的关键。近期，我认真学习了《关于加强换届风气监督的通知》、《县乡换届工作学习手册》及《换届纪律及有关要求明白卡》关于“九个严禁、九个一律，五个主体责任，六个坚决查处”等具体内容，对严肃换届纪律的必要性和重要性有了更深刻的认识。
（一）严肃换届纪律，是圆满完成换届的重要保障。换届工作的主要任务是选好干部、配强班子，为本地经济社会发展提供组织保证、人才支撑。只有严格标准、严明程序、严肃纪律，才能确保公平公正、“好中选优”，提高选人用人质量，才能确保选出的干部让组织放心，让群众满意。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。
（二）严肃换届纪律，是关爱保护干部的重要方式。中央提出的“九个严禁、九个一律”，不仅仅只是对干部提出了严格要求，更多的还是出于对干部的关心和爱护，严是关爱、宽是实害，通过纪律要求和典型案件正反两方面的教育，告诉各级干部在换届期间该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。
（三）严肃换届纪律，是提升党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期，严肃换届纪律显得尤为紧要。因此严肃换届纪律，不仅能不断增强党性观念和纪律意识，使风清气正的换届环境成为我们坚守的价值取向、行为准则，而且能使中央制定的“九个严禁、九个一律，五个主体……