一、201x年工作情况
一是确保实现各项经营指标。截止到10月底，公司实现销售收入XX亿元；完成利润XX万元；上缴税收X万元。年底确保实现各项经营指标。
二是持续推动企业创新发展。积极探索智能远控终端系统、混凝土电杆、变压器等生产线项目的建设，以及智能锁具生产线和新能源充电桩生产线的技改工作，努力夯实创新基础，加快企业转型升级，增强市场竞争力；同期以“明需求、敢突破、重实干、攀高峰”为总要求，启动和实施“全面创新年”活动；积极申报“省工程技术研究中心”，加强工程化研发平台建设，开展工程技术研究、试验和成套技术服务，开发产业发展中的共性、关键技术，推动公司技术创新能力不断提升。
三是认真筹建苏北检测中心。
四是积极开展风险内控“510”专项行动。重点抓好四个环节：一是制定公司《风险内控“510”专项行动方案》，分管领导和重点岗位人员层层签订《风险防控联责承诺书》；二是完善物资采购、保管人员进行轮岗交流学习的计划方案；三是邀请与公司有业务联系的9家物资供应商代表进行廉政约谈，并签订廉洁协议书；四是确保货款往来采用网银办理，防止资金滞留入账，主动从源头规避风险，确保资金安全。
二、面临的形势
201x是市公司“十三五”发展之年，是集体企业规范、有序、健康发展的关键年，也是新电高科加快发展实现新跨越的一年。从内部来看：一是发展压力依然凸显。受基础薄弱、人员结构复杂、经营负担重等因素影响，生产经营工作仍面临较大压力。二是队伍建设的瓶颈亟待突破。干部员工队伍年龄结构偏大，骨干管理人才匮乏，专业领军人才短缺，队伍素质还不能适应企业快速发展的需要。三是信访稳定工作不容忽视。历史沉积矛盾较多，受外部大环境影响，新情况问题又层出不穷，重要时期和敏感节点增多，……