同志们：
刚才，省委召开动员大会，对全省派驻驻村干部进行了动员部署。这是春节过后，省委安排的第一项工作，省委书记亲自做动员讲话，可见这项工作的重要性。为确保我市工作扎实开展，市委决定集中两天时间，对全市驻村干部进行岗前培训，使大家进一步把握形势，明确任务，掌握方法，严明纪律，为开展好驻村工作奠定坚实基础。在此，我重点围绕为什么选派机关干部驻村，驻村后干什么、怎么干等问题，讲几点意见。
一、统一思想，提高认识
今年是实施“十三五”规划的开局年，在省、市、县三级选派机关干部驻村开展帮扶工作，具有十分重要的意义。
第一，选派机关干部驻村，是基层建设年活动的核心部署。贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会，必须突出抓基层、打基础。省第八次党代会提出了建设经济强省、和谐XX的宏伟目标，市第X次党代会绘制了打造区域中心城市的宏伟蓝图。贯彻落实省、市第X次党代会精神，把宏伟蓝图变成现实，迫切需要强化农村基层、打牢发展基础。选派机关干部驻村开展帮扶，是实现这一目标的重要举措，是推进基层建设年活动的核心内容。从这次确定的帮扶村数量看，按照农村总数的10%排查确定，全省共确定帮扶村5000个，我市确定帮扶村533个。从选派工作组的层次看，这次排查的“三类村”由省、市、县三级分包，其中省向每个县选派2个工作组，共从省直机关选派270个工作组；我市平均向每个县选派10个工作组，共从市直单位选派160个工作组；每个县从县直机关选派大约20个工作组，16个县、区（市）共从县直机关选派341个工作组。并且省派工作组由厅级干部任组长，市派工作组由县级干部任组长，县派工作组由正科级干部任组长。从选派干部的数量看，每个工作组由3名干部组成，全省各级共选派1.5万名驻村干部。确定的帮扶村覆盖面之广、组成的工作组层次之高、选派的机关干……
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