县人社局局长拟任职发言

各位主任、各位委员：
　　根据组织安排，县人大常委会将对我拟任县人力资源和社会保障局局长职务进行审议。如果我的任职提名能够获得通过，我将在县委、县政府的领导下，团结和带领全局干部职工，积极工作，不辜负组织的信任和县人大常委会的选择，以实实在在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷。
　　一、加强学习实践，积极适应岗位要求。人力资源和社会保障工作事关广大职工群众和基层企业的切身利益，对我而言是一项全新的工作。我将积极地学习各项业务，尽快进入工作角色。积极开展工作调研，“吃透”上情，准确把握和理解上级政策的出发点和具体要求；“摸透”下情，查找基层最关注、最迫切解决的矛盾和问题；结合县情，将上级的要求、群众的期盼与我县经济社会发展的水平结合起来，努力开创工作的新局面。
　　二、勇于开拓创新，努力服务发展大局。坚持用创新的理念，创新的方法去研究、去解决工作中遇到的矛盾和问题。当前，在就业工作方面，重点是要保障企业的用工，同时，建立健全就业创业帮扶机制，进一步扩大就业规模，提升就业质量；在社会保障方面，进一步扩大社会保险覆盖面，努力做到应保尽保，应收尽收，不断提升社会保障水平；在人事人才工作方面，深入推进人事制度改革，大力加强人才队伍建设，完善人才引进培养机制；在执法维权方面，主要是通过强化监督指导，和谐劳动关系，构建良好用工环境。
　　三、强化队伍管理，切实提高服务水平。按照县委严管干部的要求，完善各项管理制度，建立考核问责机制，加强纪律作风监督检查。进一步加强服务窗口建设，完善服务设施，增强服务功能，进一步优化工作流程，推进“阳光工程”，坚持依法行政，主动接受社会各界的监督评议，不断改进服务手段，努力为企业和群众提供更高效、优质的服务。