勤学苦练 真比实干
持续推进地税干部队伍能力建设
同志们:
今天,我们召开201x年“岗位大练兵、业务大比武”动员会议,其主要目的就是贯彻落实总局、省局关于开展201x年“岗位大练兵、业务大比武”活动的有关精神,对xx地税系统201x年的“岗位大练兵、业务大比武”活动进行再动员、再部署。下面,我讲三点意见:
一、提高认识,推进练兵比武活动扎实开展
随着国家治理体系和治理能力现代化的深入推进,国家税务总局作出了到202x年实现税收现代化的战略布局,核心是税收治理能力的现代化,即实施“人才强税”战略目标。为此,自201x年起在全国税务系统实施素质提升“115工程”即通过五年努力,到202x年,在全国税务系统打造一支拥有1千名领军人才、1万名专业骨干和5万名岗位能手的高素质人才队伍。201x年的“岗位大练兵、业务大比武”活动,按照干什么、练什么、练什么、比什么的要求,我们面向全体在编在职税务干部,开展了立足于岗位实际,以税务干部应知应会知识和业务技能为主要内容的五个系列的“岗位大练兵、业务大比武”活动,通过州级比武和省级比武,择优选拔产生了12名州级“岗位能手”、3名省局“专业骨干”(其中1人被省局择优选拔参加总局的比武竞技),同时依托练兵比武和“百名人才工程”阶段性成果,组建了全州地税系统第一批人才库,为打造专业化税务干部队伍迈出了坚实的一步。
今年是开展“岗位大练兵、业务大比武”活动的第二年,在认真总结去年成效及经验的基础上持续深入开展活动是落实省局党组提出的营造“五大格局”、构建“五大体系”,实现税收治理能力现代化目标的必然要求,全州地税干部必须要提高认识,统一思想,深入领会练兵比武的重要意……
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