副县长“不严不实”专题民主生活会对照检查材料

根据相关文件精神和工作安排，近段时间来，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，深入查找了问题和不足，并究其根源。现将简要汇报如下，不妥的地方请各位领导批评指正。
　　一、对“三严三实”专题教育的认识
　　“三严三实”专题教育是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，深刻指明了共产党人的价值追求、政治品格、做人准则，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是领导为官做事的尺度。党员干部特别是领导干部要把“三严三实”专题教育作为重大政治任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉践行“三严三实”，深入推进作风建设，时刻警醒“不严不实”的危害，低调务实、埋头苦干，争做“三严三实”的好干部，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，对党忠诚、个人干净、敢于担当。
　　二、自身存在的“不严不实”突出问题
　　本人从严从实执行八项规定精神，公务用车方面：由县政府办安排经常使用国产xx轿车，办公用房方面：与xx副县长一起公用12平米的办公室，住房清退方面：不属于清退对象和范围，秘书配备管理方面：由县政府办安排一名副主任联系xx工作，工资关系转移方面：因是xx身份的编制、组织和工资关系还在xx县，以上均能严格按照相关规定执行。但对照“三严三实”也还存在一些问题和不足，现剖析如下：
　　一是执行上级决策部署不够坚决。有时片面强调客观原因，讲条件、搞变通，避重就轻，实际上遇到困难就把问题“打包”上交上级领导。对与自己联系的工作无关，即使对一些问题和工作有不同看法也无原则赞成，人云亦云，不讲大局。比如，面对急难重的任务，因客观原因推进缓慢时，会有牢骚怨言，质疑上级的部署和安排可否得当，极大……