近日，市委组织部印发了《关于做好201x年领导干部报告个人有关事项工作的通知》，对做好201x年领导干部报告个人有关事项工作统一部署，明确了填报纪律，提出了具体要求。领导干部个人有关事项报告是一件非常严肃的工作。为引起大家高度重视，确保认真细致及时填报好《领导干部个人有关事项报告表》，下面，我对此项工作进行安排部署。
从2014年开始，市委组织部启动开展了领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。市委组织部负责对局级干部抽查核实。我局开展对处级干部抽查核实，2014年，按照3%的比例随机抽查X人；2015年，按照10%的比例随机抽查X人。并且从2015年开始，实行“凡提必查”，对新提拔干部进行个人事项核查。从处级干部抽查核实的情况看，共计抽查X人（包括拟提拔的考察对象X人），基本一致的XX人，占XX%；存在漏报或填报不规范的XX人，占XX%。其中XX人暂缓提拔，XX人批评教育。究其原因，主要有三种情况：一是思想上不重视，填报马虎了事。二是学习政策规定不深入，凭感觉填报。三是与家人沟通不及时，家底不掌握。等等。导致了出现漏报、错报等问题。
2015年10月，中央印发了《中国共产党纪律处分条例》，明文规定：违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。近一段时期，中央和市委发布的领导干部违纪违法通报中，也多次提到个别领导违反规定，在个人有关事项报告中存在隐瞒不报或报告不实的问题。市委组织部多次强调要严格遵守报告纪律，明确规定对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。凡不如实填报或隐瞒不报的，一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。前几天，人教处已经印送各位局领导《个人有关事项报……
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