区领导在全区组织工作推进会上的讲话

同志们：
　　今年我区组织工作大事多、要事多，任务重、责任大。前不久，各镇街道和区直部门的领导班子进行了调整，大家都适应得很快，到位很迅速，这点十分不错，接下来要尽快进入角色、适应岗位，将工作落细落实、抓紧抓好。我讲三点意见：
　　一、围绕中心、服务大局，上半年组织工作稳步推进
　　今年，我们在区委的正确领导和上级组织部门的精心指导下，坚持重基层、打基础，求创新、抓落实，多项工作取得了阶段性成效。主要体现在以下三方面：
　　一是突出从严从紧，圆满完成县乡村三级换届。围绕“又好又稳又快”的要求，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，实现了县乡村三级换届选举的平稳有序。特别在村级组织换届中，我们层层压实责任，与往届相比，做到选情掌握“最清”、指导力量“最强”、流程把控“最细”、资格标准“最严”、选风选纪“最正”“五个最”。特别是在指导力量配备上，举全区之力，区四套班子领导直接包抓31个重点村，72个区直部门派出3500多人次组团帮扶，镇街道领导包村负责，驻村干部全员下压，指导力量创历史之最。在选风选纪方面，全程保持高压态势，做到有报必查、严打快查，共查处拉票贿选等各类破坏选举行为11起，处理20人，确保了整个换届风清气正。
　　二是突出实干导向，一线熔炼干部铁军队伍。围绕上级党委打造基层铁军要求，无缝对接市委“大抓项目年”活动，全面开展项目铁军建设。一方面，建立以项目“选”、一线“考”、实绩“比”为主要内容的干部工作项目中心制，搭建“三百干部破三难”干事平台，先后选派500多名机关干部参与项目攻坚，推动干部优势力量向一线集聚。另一方面，在全区深入开展“两型”“两为”干部和“中梗阻”干部评选评议活动，已评出“两型”干部88名，“两为”干部47名，有18名优秀干部被提拔到正职或转任重要岗位。在破解干部队……