今天，我们在这里召开人才工作建设推进会，这是我市推进转型跨越科学发展的重要举措。前面市人力资源和社会保障局、市科技局作了发言。下面，我就人才工作建设讲几点意见：
第一，提高思想认识，全面把握建设人才工作的重大意义。我们在现阶段为什么高度重视人才建设？我市跨越发展需要大批的各类人才去支撑，没有人才的支撑，我们的转型跨越发展就没有原动力。人才是多方面的，我们搞社会管理有党政人才，搞企业管理有企业经营管理人才，搞技术研发有专业技术人才，每一个行业每一个岗位，只要在那个行业有一技之长，都可以称为人才。比如我们市上有家企业，他们针对企业需要引进的高端人才，年薪40—50万元，这个待遇水平也不亚于我们搞前沿技术的专家学者。就目前来说，我们各个方面都急缺人才，前一段时间我们向省上报送了《急需紧缺人才需求情况》，从行政单位到企业、农村，需要几千名各级各类的人才。对于人才在XX发展中的重要性，我想每一个人在认识上都应该是明确的，不会在这方面思想不统一、步调不一致。但是在实际操作的时候，有时会出现问题，对人才怎么看，可能会出现不同的差距。认识上有差距，工作肯定就不会到位。所以要高度重视这个问题，高度地统一思想。东汉末年的三国之争，打的就是人才战，最终谁的人才多，谁就取得了胜利。《三国演义》是演义性的小说，按照正统的思想、传统的观点，刘备、诸葛亮都是非常杰出的人才，但是蜀国人才太少了，最后落一个“蜀国无大将、廖化当先锋”的境地。目前，按照打造XX核心经济区区域经济增长极的要求，建设人才特区，对我们来说是十分迫切的、必要的。省委书记来XX调研时提出XX要承担三大责任：第一是转型跨越的特殊责任，第二是创新驱动的示范责任，第三是全面小康的历史责任。这三大责任怎么承担？承担三大责任需要一支敢打能拼、能打胜仗的人才队伍去支撑。比如说跨越发展，我们承担这样一个……
第一，提高思想认识，全面把握建设人才工作的重大意义。我们在现阶段为什么高度重视人才建设？我市跨越发展需要大批的各类人才去支撑，没有人才的支撑，我们的转型跨越发展就没有原动力。人才是多方面的，我们搞社会管理有党政人才，搞企业管理有企业经营管理人才，搞技术研发有专业技术人才，每一个行业每一个岗位，只要在那个行业有一技之长，都可以称为人才。比如我们市上有家企业，他们针对企业需要引进的高端人才，年薪40—50万元，这个待遇水平也不亚于我们搞前沿技术的专家学者。就目前来说，我们各个方面都急缺人才，前一段时间我们向省上报送了《急需紧缺人才需求情况》，从行政单位到企业、农村，需要几千名各级各类的人才。对于人才在XX发展中的重要性，我想每一个人在认识上都应该是明确的，不会在这方面思想不统一、步调不一致。但是在实际操作的时候，有时会出现问题，对人才怎么看，可能会出现不同的差距。认识上有差距，工作肯定就不会到位。所以要高度重视这个问题，高度地统一思想。东汉末年的三国之争，打的就是人才战，最终谁的人才多，谁就取得了胜利。《三国演义》是演义性的小说，按照正统的思想、传统的观点，刘备、诸葛亮都是非常杰出的人才，但是蜀国人才太少了，最后落一个“蜀国无大将、廖化当先锋”的境地。目前，按照打造XX核心经济区区域经济增长极的要求，建设人才特区，对我们来说是十分迫切的、必要的。省委书记来XX调研时提出XX要承担三大责任：第一是转型跨越的特殊责任，第二是创新驱动的示范责任，第三是全面小康的历史责任。这三大责任怎么承担？承担三大责任需要一支敢打能拼、能打胜仗的人才队伍去支撑。比如说跨越发展，我们承担这样一个……
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