根据县委组织部开好党员领导干部专题民主生活会的要求，我结合“两学一做”学习教育，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等文件精神和要求，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
一是过分把自己的精力用于日常工作，用于学习的时间偏少，虽然学了一些理论知识，但不够系统，做的读书笔记较少、心得体会较少；学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确，有时当着完成任务去应付；学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入。
二是工作中创新力度不够。思想不够解放，工作中缺少创造性开展工作的精神。处理问题、履行职责不够放开。特别是当前单位人员少，工作中疲于应付各类会议、检查，压力较大，不能带头大胆地开展批评与自我批评。
三是轻批评，重和气，有时为了促进和谐，自己也会当老好人、讲一团和气，失之于宽、失之于软，致使窗口轻微违规现象偶有发生。
四是深入基层调研不够，下乡时间少，对全县乡镇便民服务中心的工作指导和督促还不够深入。与窗口负责人接触多，找前台工作人员了解情况少，开会讲的多，个别谈心和思想交流少，与办事群众交流的时间少，不能认真倾听他们的心声。
五是对干部关心爱护不够。有时性情急躁，工作方法简单，批评工作人员过于严厉，没有及时做好过细的思想工作。当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。
二、产生以上问题的根本原因
1、理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致有浅薄的满足……
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一、存在的主要问题
一是过分把自己的精力用于日常工作，用于学习的时间偏少，虽然学了一些理论知识，但不够系统，做的读书笔记较少、心得体会较少；学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确，有时当着完成任务去应付；学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入。
二是工作中创新力度不够。思想不够解放，工作中缺少创造性开展工作的精神。处理问题、履行职责不够放开。特别是当前单位人员少，工作中疲于应付各类会议、检查，压力较大，不能带头大胆地开展批评与自我批评。
三是轻批评，重和气，有时为了促进和谐，自己也会当老好人、讲一团和气，失之于宽、失之于软，致使窗口轻微违规现象偶有发生。
四是深入基层调研不够，下乡时间少，对全县乡镇便民服务中心的工作指导和督促还不够深入。与窗口负责人接触多，找前台工作人员了解情况少，开会讲的多，个别谈心和思想交流少，与办事群众交流的时间少，不能认真倾听他们的心声。
五是对干部关心爱护不够。有时性情急躁，工作方法简单，批评工作人员过于严厉，没有及时做好过细的思想工作。当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。
二、产生以上问题的根本原因
1、理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致有浅薄的满足……
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