201x年机关党委书记民主生活会对照检查材料

根据《关于做好201x年县处级领导班子和领导干部考核工作的通知》精神，现将一年来的履职及廉洁自律情况报告如下。
　　一、问题清单
　　（一）学习贯彻XXXXXXX等方面。
　　作为局机关党委书记，能按照中央、省委和市委的统一部署，以学习好、宣传好、贯彻好XXXXXXX为主线，自学强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，准确领会把握国家、省、市出台的政策、文件精神。但是，有时存在抓思想不如抓工作具体的情况，具体表现在没有放宽视野将XXXXXXX落实在构建现代化xx体系上，xx优质服务于市委、市政府经济决策显得不力。
　　（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。
　　能坚决贯彻中央、省委和市委决策部署；认真执行“三重一大”制度，坚持请示报告制度，凡有个人有关事项按能规定按程序及时向局党组织请示报告。存在的问题一是分管的党建工作向市直机关工委汇报请求少；二是有时碰上分管工作中的重大问题虽及时请示报告局主要领导，但由于全局在不同地点上班，没有亲自去主要领导办公室进行汇报，只是图省事、怕麻烦，简化工作程序进行电话汇报，往往电话陈述简洁而不深刻，一定程度上影响了民主决策制度的发挥，造成分管工作被动。
　　（三）对党忠诚老实等方面。
　　能积极宣传党的政策主张，自学地维护党的形象权威，能直面问题讲实话、讲真话、讲诤言，有什么问题承认什么问题、有多少问题承认多少问题，不存在当面一套、背后一套、报功不报过、弄虚作假、欺瞒党组织现象。但有时执政为民的责任意识欠缺，难过“人情关”，如表现在自己分管工作中碍于情面，对朝夕相处的同事下属不愿严格批评，这样即不利于职工的成长不影响工作的开展。
　　（四）担当负责等方面。
　　能履……