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办公室主任“四个意识”牢不牢等方面个人对照检查发言

2024-10-28 10:07:38 德育素材网

  按照党支部要求,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现,认真查找自身差距和不足。
  一、存在的主要问题
  201x年积极参加党支部中心组学习和各项主题活动,认真学习党的理论知识,习近平总书记重要讲话等,集中学习了xXXXXXX和党章,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,在思想信念上、在大是大非问题上态度鲜明,思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。结合岗位职能职责查找问题,存在以下不足。
  一是政治功能强不强方面,理论学习自觉性和主动性不够。仅限于公司党支部集中学习,个人自学少;满足于完成“规定动作”,看文件、读报纸,有时只看标题,看得多、思考少、浏览多、记住少,静下心来仔细研读不够。
  二是“四个意识”牢不牢方面。对新知识学习不够,缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、责任感。如公司当前面临改革的严峻形势,自己对改革一知半解,提不出有点份量和有点价值的合理化建议,写材料时思想站位高度不够,用全局的、辩证的、联系的眼光看问题不够,对领导的思路和要求把握不是很到位。
  三是“四个自信”有没有方面。政治敏感性不强,缺乏警惕性和鉴别力。对于一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不够,认为只要自己不附和不转发就行,没有大胆地站出来批评,进行正确的引导。
  四是工作作风实不实方面,在形式主义和官僚主义新表现方面:形式主义方面,工作中有时候存在急于求成的思想,高标准、高质量的意识不够强,有的工作只求过得去,不求过得硬。官僚主义方面,作为一名中层管……


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