人不可以不学，犹鱼不可以无水。当今时代知识更新的速度越来越快，各种新事物、新情况、新知识层出不穷，面对快速发展变化的时代，我们应当树立终身学习理念，自觉地做“学习型”干部。下面，我仅结合自己从事过的工作，针对“学习型”干部应该学什么、怎么学，谈一点粗浅的看法和体会。
一是方向性学习。就是要加强马克思主义基本理论与党和国家路线方针政策的学习，提高个人思想政治素质和把握政治方向的能力。长期以来，我们党坚持将马克思主义原理与中国实际相结合，不断开创中国特色社会主义道路、理论、制度新局面，推动党和国家各项事业取得了世所瞩目的伟大成就。因此，只有把握住了党和国家路线方针政策，才能在工作中不走弯路、不走错路。例如，党的十八大提出将生态文明建设放在突出地位，首次将“生态文明建设”纳入中国特色社会主义事业“五位一体”总布局的战略决策。
二是应用性学习。就是要注重加强岗位业务的学习积累，从广度和深度上下功夫，吃透相关政策规定，掌握相关政策方向，做到对业务知识了然于胸、运用自如。同时，还要学习和锻炼自己的心理素质、综合协调、处理复杂问题和直面逆境战胜困难的能力。
三是前沿性学习。就是要学习社会主义市场经济知识和现代科技知识，掌握岗位职责所必备的前沿知识和最新技能。在农耕时代，读几年的书可以管用一辈子；到了工业经济时代，读十几年的书能够用一辈子；到了知识经济时代，只有终身学习才能够用一辈子。如果不主动用新理念、新知识、新技术武装自己，那么我们很快就会被这个时代所淘汰掉，这一点我在招商引资工作中体会尤为深切。比如近年来出现的产业链招商、共享经济、新兴战略产业、“互联网+”“+互联网”融合创新驱动等经济热词，这些知识课本上是找不到的，如果不与时俱进的学习，对新常态下的招商方向、先进理论及新兴运营模式、业态知之甚浅，甚至在招商的过程中连公司的运营机理、优势和前景……