县委组织部长在全县脱攻坚工作推进会暨业务提升培训会上的讲话

　　全县精准脱贫驻村帮扶工作，到现在已经接近一年半的时间。一年多来，大家抛家舍业、吃住在村，为全县脱贫攻坚作出了很大贡献，取得了扎实成效，县乡党委是肯定的，基层群众也是认可的。但是，从县委督查、抽查的情况，特别是省委第七巡视组调查问卷反馈的意见来看，全县仍然存在驻村于部对帮扶村底数不清、对贫困户帮扶措施欠缺、第一书记抓党建意识较差，甚至不能保证驻村时间等问题这些问题非常严重，必须高度重视，并认真解决。树帮扶工作是一项政治任务，也是一项民心工程，更是落实中央和省市脱贫攻坚决策部署的具体体现。各乡镇、县直各部门要把这项工作摆在重要位置，强化组织领导，确保帮扶工作进展有序、扎实推进。一会儿，玉来记还要就全县脱贫攻坚工作作重要讲话，希望大家认真学习领会。下面我就做好201x年驻村干部帮扶工作讲三点意见：
　　第一，压实责任。要明确乡镇党委主体责任，做好驻村干部的教肓培训、工作指导、日常管理和服务保障等工作；要压实派出单位帮扶责任，坚持“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”，坚持资源下倾、力量下沉、重心下移，做到“脱产”不“脱钩”。派出单位要把驻村帮扶作为全单位的事，而不是驻村工作队几个人的事，“一把手”要经常听取第一书记汇报，每月至少听取一次。多搞现场办公，每季度召开1次党委（党组）会研究驻村帮扶工作，每半年到帮扶村至少进行1次调研指导，并着重解决1-2件实际问题。县委组织部要发挥驻村干部管理的牵头抓总作用，履行好统筹协调、组织推动的职责，加强与涉农部门的沟通、协调和配合，形成工作合力。
　　第二，严明纪律。这次会议下发了《故城县驻村千部选派管理办法》，《管理办法》在201x年的基础上进行了重新修订，对驻村干部岗位职责、管理度、年度考核等内容进行了充实完善。各驻村工作队要严格执行《管理办法》，坚持吃住在村，自觉服从县乡党委管理，严格执行日常考動、请销假等制度，每……