这次国地税征管体制改革，是顺应新时代发展的重要变革，也是提升税收治理能力的制度保障。改革启动以来，我能够认真学习贯彻各级关于推进改革的政策要求，安心稳心尽心，认真履行职责，以实际行动拥护改革、支持改革、投身改革。按照这次组织生活会主题，我围绕思想观念、精神状态、党性修养、作风纪律等方面，结合思想和工作实际，深入查摆不足，深刻剖析根源，制定改进措施。现将相关情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）思想认识虽然能够积极转变，但还存在站位不高的问题。能够认真学习习近平总书记关于改革的系列重要讲话，深入领会省市关于改革的决策部署，充分认清国地税征管体制改革的重大意义、路径安排，把思想凝聚到改革大局上来。但还存在一定程度的旁观心理，单纯认为改革是上层的事、领导的事，与自己关系不大，把手头工作干好就行了，聚焦不够、关注不够；存在疑虑心理，有时感到国地税征管体制改革，牵扯面广、涉及利益多，情况复杂，对改革能不能进行到底、红利能不能释放出来，还存有一定程度的怀疑；存在从众心理，有时对改革形势、上级要求，随大流、跟着走，虽然有清醒认识，但还缺少自我的分析判断。
（二）对待改革虽然能够内心拥护，但还存在利益牵挂的问题。虽然认识到国地税征管体制改革是大势所趋，能够坚决支持拥护、充满信心期待。但与此同时，对改革将会给单位、给个人带来什么样的影响，也有一些担扰。一忧岗位被精简，涉及机构重组，有可能会减员，自己能不能留得下来不好说，怕重新定岗，受不到重用，一切重新开始。二忧空间被挤压，将来干部出口会收紧，空缺岗位会减少，提升使用的比例会降低；三忧发展被限制，自己任职时间较长的，担心下步形势有变化、政策有调整提不了。
（三）岗位职责虽然能够认真履行，但还存在干劲不足的问题。这次国地税合并运行，开启了税收征管体制改革的重要变……
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