同志们：
刚才，xx为我们传达了市国资办《关于进一步严肃工作纪律的通知》文件精神，要求各国有企业要切实加强组织领导，牢固树立“四个意识”，严肃工作纪律，持之以恒推进党建、党风廉政建设工作。借此契机，为深入开展专题警示教育，扎实推进“大学习、大讨论、大调研”活动和“两学一做”学习教育常态化制度化，深化干部作风整顿，大力营造风清气正、干事创业的工作氛围，我今天的党课以“进一步加强警示教育，不断推进作风转变”为题，重点讲以下两个方面的内容。
一、充分认识开展警示教育的重要意义
开展警示教育，既是加强党风廉政建设的必然要求，也是深化干部作风整顿工作的迫切需要，更是保护干部、关爱干部的重要举措。公司党员干部要从讲政治、讲大局的高度出发，充分认识开展警示教育的重要意义，联系实际，深刻反思，切实做到警钟长鸣。
（一）开展警示教育，是加强党风廉政建设的必然要求。近年来，我们高度重视党风廉政建设工作，坚持党要管党、从严治党，认真落实主体责任，层层传导压力，通过开展专项治理“微腐败”、中层以上干部述职述廉等工作，公司党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。但是，我们必须清醒地认识到，反腐倡廉没有“完成时”，需要持续不断的对公司党员干部进行警示教育，增强他们的廉洁意识，不断加大教育、监督力度，切实做到防患于未然。
（二）开展警示教育，是保护干部、关爱干部的重要举措。对党员干部进行警示教育，是提醒党员干部时刻严于律已，严守思想道德防线，避免犯错误的有效措施，也是保护干部、关爱干部的具体体现。希望大家能够树立廉洁干事的工作理念，珍惜自己的岗位，用好手中的权力，明明白白干事、清清白白做人，不辜负公司的信任，以清正务实的工作作风，推动公司改革转型发展。
二、加大开展专题警示教育的力度