干休所干部作风整治组织生活会自查材料

同志们：
　　按照市委《关于整治干部作风工作方案》要求，联系个人思想和工作实际，形成以下对照检查。
　　一、对干部作风整治工作的认识
　　开展干部作风整治工作是贯彻落实中办反馈意见的迫切需要。6月中旬，中央办公厅督查组围绕贯彻落实党的十九大精神，就作风建设情况对陕西开展专项实地督查，并于近期反馈了意见。其中对榆林市提出了“少数干部不担当不作为”和“个别地方舆论环境堪忧”两个方面的问题。市委对此高度重视，x书记多次安排部署，要求下硬茬坚决整治少数干部不担当不作为问题，特别是对干部不作为、吃拿卡要、推诿扯皮、拖延不办和新官不理旧账等行为要严肃处理。因此，我们一定要提高政治站位，深刻认识到开展干部作风整治工作的重要性和严肃性，扎扎实实完成好作风整治各项工作任务。
　　开展干部作风整治工作是打造作风优良、敢于担当干部队伍的有力抓手。开展作风整治工作的目标很明确，就是要引导广大党员干部把心思用在推动振兴发展上，把精力放在狠抓落实上，形成奋发图强、干事创业的新风正气。当前，我们的干部肩负着更高质量服务好基层群众的艰巨任务。我们要以本次整治工作为契机，深刻剖析自我，找出自己的问题、自己的不足，努力提升素质能力，改进工作作风。
　　二、存在的主要问题及原因剖析
　　（一）关于遵守政治纪律方面存在问题。本人能够自觉遵守政治纪律、政治规矩，牢固树立“四个意识”，工作中严格按程序、按规矩办事。但通过对照检查，还存在一些问题：一是在贯彻落实中省市决策部署时，存在以主观标准代替客观标准的现象。二是党建工作抓得还不实，对于如何推进党建工作还没有形成系统思路，目前仅仅停留在建章立制阶段。
　　（二）关于慢作为不作为乱作为的问题。一是对于中省市出台的xx政策学习不够、研究不深，对其中可以利用的政……