德育素材网 首页

科局级干部在民主生活会上的对照检查材料

10-28 德育素材网
按照上级党委专题民主生活会安排,根据开展“学习共产党党章党规,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,做合格党员”学习教育对照检查分析要求,在开展专题学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、搞好问题梳理的基础上,对照“两学一做”要求,紧密联系思想工作实际,认真查摆自身存在的突出问题。现将有关情况报告如下:
  一、存在的突出问题
  (一)工作不踏实,态度不端正。干工作东拉西扯,自己做的少就拉别人做的工作凑数,自己没做的就嫁接别人的工作充面子,哗众取宠。比如,在总结汇报时,把同志们做的工作都说成是自己做的,贬低别人,抬高自己。
  (二)办事拖拉,工作效率不高。沟通协调能力明显不足,个人综合素质欠缺很多,各方面水平都明显低于其他同志,办事拖拉,只求形式不重效果,上级安排的工作很少能保质保量地完成好。比如,一旦遇到困难,不是积极主动地去想办法解决,而是强调人手少等客观原因,让上级帮着协调其他单位的人员,给上级添了心事,给同志们增加了麻烦,拖了整体工作的后腿,对单位形象造成不良的影响。
  (三)不虚心接受批评,与各方面沟通交流少。广泛听取意见和建议的力度不够,缺乏与班子成员、单位职工面对面的沟通交流,与基层群众的沟通交流更少。有时听意见不广泛、不全面、不完整,掌握情况不够。有时不能耐心听取别人的意见,听到不同的声音会有急躁情绪,不能虚心接受别人的建议,听到批评会很生气、很不高兴。
  (四)工作不大胆,优柔寡断。平时工作软软绵绵,一点也不大胆泼辣,“老好人”思想严重,工作起来前怕狼后怕虎,畏首畏尾,瞻前顾后。比如,发现个别同志存在的问题和不足,总是避重就轻,只是不疼不痒地说一些小毛病,不敢开门见山说问题,不戳“疼处”,怕别人因此对自己有意见。
  (五)明哲保身,原则性不强。遇到不对的人或事等不良现象,睁只眼、……



预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师

相关阅读
最近更新