县政府办工作人员在作风建设专题组织生活会上的个人对照检查

根据《xx县作风建设工作实施方案》和《关于召开基层党组织作风建设专题组织生活会的通知》要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，深入学习党的十九大报告中关于加强作风建设的部署、习近平总书记关于作风建设的重要论述、全省作风建设工作会议精神和全市纪念中国共产党成立97周年暨作风建设推进会议精神。会前，与所在支部党员广泛开展谈心谈话，虚心接受意见建议，聚焦“怕、慢、假、庸、散”五个方面，严肃认真深刻查找自己存在的突出问题和不足，深刻反思并剖析产生问题的根源，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下：
　　一、存在的主要问题和具体表现
　　（一）对照“怕”的方面。一是平时在协调部门、乡镇的过程中，由于担心自己度掌握不好而引起别人误解，所以工作不够主动、不够大胆，导致领导交办的一些工作任务没有高效、优质落实到位。二是面对繁重的办文办会、综合协调等各项工作任务时，有时会疲于应付，不自觉的降低了工作标准，满足于不出错、过得去，没有时刻高标准严格要求自己。比如，有时在起草文件和讲话稿的过程中，存在厌烦情绪和照搬照抄、应付差事的现象，精益求精的意识不够。
　　（二）对照“慢”的方面。服务群众的宗旨意识不够。遇到来县政府上访的群众，更多的是引导其到县政府办信访室反映诉求，很少直接帮助其协调解决问题，对一些缠访、闹访、无理取闹的上访群众，有时缺乏足够的耐心和灵活的工作技巧，说话的语气偏重，给信访群众留下了不好的印象。
　　（三）对照“假”的方面。深入调研不够。自己一直在机关工作，平时进村入户、走企业到车间、深入一线了解情况不够，掌握的第一手资料不够丰富，导致在起草文件和领导讲话稿时，过分依赖部门提供的素材、习惯在网络上搜索查找其他地方的资料，有时起草的文件和领导讲话稿不够接地气，没有很好体现xx的工作实际和特色。
　　（四）对照“庸”……