根据市纪委监委、市委组织部关于“加强作风建设，推进放管服改革”专题民主生活会的有关通知精神要求，我持续深入学习了xXXXXXX，认真贯彻中央、省委的各项工作部署，切实增强思想自觉和行动自觉，联系自身分管工作实际，聚焦七个方面内容，认真开展谈心谈话，深刻查摆问题，全面剖析根源，明确努力方向和改进措施。现在，我结合本人思想和工作实际，进行对照检查发言。
一、存在问题
（一）是否存在精神萎靡不振，上班迟到早退，在岗不在状态，做事拖沓散漫的问题。
我始终以高度负责的态度、保持昂扬饱满的精神状态，高效率、高质量完成工作，因为工作较为繁重，甚至利用晚上时间开会部署工作，利用周末、公众假日时间去外出调研，不存在精神萎靡不振，上班迟到早退，在岗不在状态，做事拖沓散漫的问题。此外，我十分重视机关作风建设，强化自己分管的部门干部管理，对工作积极的同志表扬，对精神不够饱满的抓典型、作批评。但有些工作布置后跟踪落实的力度还不够。有时候对于重点岗位的同志要求多，特别是负责重点项目的同志，经常要求他们自加压力、连续作战，但是对一般岗位普通干部职工关注少、要求少，要求不高。
（二）是否存在在工作落实上，以会议贯彻会议、以文件落实文件，把发文开会当作抓落实，不督促、不检查、不过问、不反馈，搞形式主义的问题。
在我分管的工作中，我一直都坚持重心在把会议决定事项会后具体落实上，实行工作每天报告制度，遇到任何问题，第一时间到一线现场办公，落实专人专责，部署研究解决难题，直到问题解决为止。同时还强化督查检查，上级布置的工作及时落实反馈。但是，有时候某些工作情况紧急，急于第一时间安排落实，对于一些准备还不够充分的工作还是增加了临时性会议或工作安排，使得落实效果不是很好。还有一个就是对上级关注的重点项目和工作投入精……
一、存在问题
（一）是否存在精神萎靡不振，上班迟到早退，在岗不在状态，做事拖沓散漫的问题。
我始终以高度负责的态度、保持昂扬饱满的精神状态，高效率、高质量完成工作，因为工作较为繁重，甚至利用晚上时间开会部署工作，利用周末、公众假日时间去外出调研，不存在精神萎靡不振，上班迟到早退，在岗不在状态，做事拖沓散漫的问题。此外，我十分重视机关作风建设，强化自己分管的部门干部管理，对工作积极的同志表扬，对精神不够饱满的抓典型、作批评。但有些工作布置后跟踪落实的力度还不够。有时候对于重点岗位的同志要求多，特别是负责重点项目的同志，经常要求他们自加压力、连续作战，但是对一般岗位普通干部职工关注少、要求少，要求不高。
（二）是否存在在工作落实上，以会议贯彻会议、以文件落实文件，把发文开会当作抓落实，不督促、不检查、不过问、不反馈，搞形式主义的问题。
在我分管的工作中，我一直都坚持重心在把会议决定事项会后具体落实上，实行工作每天报告制度，遇到任何问题，第一时间到一线现场办公，落实专人专责，部署研究解决难题，直到问题解决为止。同时还强化督查检查，上级布置的工作及时落实反馈。但是，有时候某些工作情况紧急，急于第一时间安排落实，对于一些准备还不够充分的工作还是增加了临时性会议或工作安排，使得落实效果不是很好。还有一个就是对上级关注的重点项目和工作投入精……