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某县税务局党委书记、局长在落实“三定”规定干部大会上的讲话

2024-10-28 09:54:36 德育素材网
同志们:
  千秋大业在用人,事业兴衰在干部。刚才县局党委副书记、副局长××同志代表县局党委宣布了县局机关新任干部任命决定。这份任命决定是市局党委和县委县政府坚强领导、大力支持的结果,是市局人事科指导帮助、关心关怀的结果,是县局党委反复酝酿、充分研究的结果,更是在座各位积极参与、理解配合的结果,标志着全局税务机构改革落实“三定”暂行规定走出了坚实的一步。新任命的干部中,有的同志留在原岗位,有的同志到新岗位任职,还有的同志不再担任部门主要负责人,转任了副职。下一步,按照“三定”实施方案和工作节奏,将紧锣密鼓地进行机关科室定责、定岗、定人工作。在这个改革的关键时刻,我代表县局党委与全体干部进行一次集体谈心谈话,讲五点意见,与大家共勉,共同践行。
  第一,要讲政治、顾大局
  这次国税地税征管体制改革,既涉及机构撤并、整合,又涉及干部人员调整,工作难度很大,对我们××税务而言,矛盾更为突出。现在的“三定”暂行规定是县局党委从有利于大局、有利于事业长远发展、有利于改革顺利推进的角度出发,努力争取、积极协调并经市局党委同意后作出的决策。但是,机构改革终究是一次“整合”而非“扩容”,不可避免会牵涉到一部分干部的“进退留转”问题,有上有下,有进有出,无论哪种形态,都是改革的需要,也是改革的必然。
  人事有代谢,往来成古今。如何面对“进退留转”?这方面,县局党委副书记××同志及前期先行整合的综合部门由“正转副”负责人给大家提供了很好的范本和榜样。大家对待进退留转的态度,干部都在看、都在评,都在跟着学、照着办,作为税务系统的“关键少数”,你们的一言一行、一举一动都在影响着一批人。所以,不论职务变动与否,大家都要带头做到思想不浮躁、精神不萎靡、工作不懈怠,为干部职工树立敬业担当的标杆。面对“进”,古人讲“受命之日,寝不安席,食不甘味……


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