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某局领导在机构调整组建大会上的讲话

2024-10-28 09:50:39 德育素材网
根据《xx市机构改革方案》安排部署,我局先后完成了部门调整、人员转隶、定岗定位等一系列改革工作。今天,我们召开调整组建大会,标志着新机构已经正式运行。刚才,宣布了各部门、各分局的负责人员,在这里,我代表局党委,向新接收的同志表示热烈欢迎,向新任职的同志表示诚挚祝贺,向所有在改革期间坚守岗位、辛苦付出的同志们表示衷心感谢!
  新单位、新班子、新队伍,要有新定位、新起色、新形象。当前,正值年终岁尾,工作千头万绪,我们正处在新机构刚刚运行的特殊时期,能不能接好历史的接力棒,这是我们面临的最现实的考验。当年,党中央离开西柏坡进北京时,毛主席讲这是“进京赶考”,要考试合格。这种强烈的赶考意识、坚定的赶考决心,永远值得我们学习。我们党委一班人在讨论的时候,都感受到有一份赶考的心情和压力,生怕工作干不好,考不出好成绩,辜负了组织的信任和重托。在这一点上,相信大家肯定和我们一样,也都会感受到肩上那份沉甸甸的责任。当前,我考虑需要我们共同回答的是不是有这么5个时代考题:
  一是以什么样的精神状态跑好“第一棒”。起跑决定后程,状态决定姿态。我们有幸赶上了改革的好时代,非常荣幸地成为xx局的第一届党委班子、第一任机关干部,这既是一份信任、更是一份重托。现在,党和国家把建设的重任交给我们,接好第一棒、跑好第一程,良好的精神状态至关重要。第一,这个状态就是奠基者的状态。我们建设是一个承前启后、接续发展的过程,我们这一任作为开局起步的奠基人,一定要有“奠基铺路有我、功成不必在我”的思想境界,要有“前人栽树、后人乘凉”的历史担当,要有“干一任工作、为几任负责”的长远谋划,把最初的基础夯扎实、打牢固。第二,这个状态就是开拓者的状态。机构刚刚组建,百事待理,各项工作亟待展开,许多矛盾问题需要解决。我们要以食不甘味、夜不能寐的责任感,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以坐不住、慢不得、等不起的……


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