同志们：
按照县委、县政府的统一部署和县年度目标责任考核委员会的具体安排，今天，我们第五考核组，对咱们201x年度工作进行综合考核。一年一度的年终综合考核，是县委、县政府对各镇（街道）、各部门全年工作成效的整体检阅，也是对领导班子和领导干部工作实绩的一次综合评价。为扎实搞好这次年终综合考核工作，借此机会，我讲三点意见：
一、提高认识、振奋精神，着力增强考核工作的实效性
认识深刻到位，行动就会自觉有力。当前，要打赢脱贫攻坚战、推动县域经济高质量发展，实现追赶超越，大家必须要有攻坚克难的政治担当和敢抓善管的政治定力，要切实将思想和行动统一到县委、县政府的各项决策部署上来，坚定信心、振奋精神，最大限度地发挥好考核工作的“指挥棒”“风向标”和“助推器”作用。
一是要通过考核，查找差距、拉高标杆。大家知道，追赶超越是习总书记对陕西工作提出的重要指示，是全县各项工作的总目标、总纲领。过去的一年，各镇（街道）、各部门紧紧围绕县委、县政府提出的“进入全市第一方阵”目标，真抓实干，攻坚克难，全力推进“某某”发展战略，各项工作取得了较好的成绩。在全省、全市“前半程”的考核排名中，我县经济社会发展的综合排名和一些主要指标排名，均呈现出稳步回升的良好态势。但是，面对周边县市竞相崛起、争先进位的逼人态势，我们犹如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。追赶超越不是一蹴而就、一劳永逸的“百米冲刺”，而是接续努力、久久为功的“马拉松”。归根结底比的是实力、拼的是实干，看的是各级干部持续迸发的精气神。因此，大家必须保持头脑清醒、心态端正，要充分利用这次综合考核，横向对比、纵向分析，总结经验、发现问题，切实找准本单位在全县、全市乃至全省的位次和差距，为新一年工作打好基础。
二是要通过考核，凝心聚力、狠抓落实。“十三五”时期是x……