某乡镇党委书记201x年民主生活会个人对照检查发言材料

按照区纪委、区委组织部工作安排，我认真学习领会关于本次民主生活会的各项内容和要求，聚焦“思想政治、精神状态、工作作风”问题，通过“群众提、自己找、班子成员帮”等多种形式，广泛征求意见，深入查摆，逐条梳理，结合自己的思想和工作生活实际，深刻剖析各类问题的表现、原因及危害。现将对照检查情况报告如下，请领导和同志们批评指正。
　　一、思想政治方面情况
　　一是在学习上主动性不够，理论水平较低。认为在镇乡用不着多少理论，自己平时看电视、瞧新闻、参加区里安排的学习就够了，即便学了也多是表面的学、简要的学，一知半解的学，忽略了理论对实际工作的指导，工作上多凭惯性、凭感觉，很少有意识地用理论学习来指导实际工作。二是宗旨意识不强。自己是一名党员领导干部，这种身份意识还没有特别强烈地贯穿于自己工作生活的始终，正式而严肃的场合想得多，而忙起来具体工作时这种意识就淡化了，这会导致执行党的政治纪律的主动性、自觉性不够，在工作中就会表现得政治敏感性不强，决策水平不高。三是标准要求低。觉得工作多年，入党多年，做领导工作多年，在政治纪律上不会出问题，凭本能、习惯就够了。另一方面，随着自己年龄增长，认为工作上、职务上也不想追求更多，在政治上要求标准随之降低，主动性、深入性也就差了很多。
　　二、精神状态方面的情况
　　一是入村工作流于形式。大村、顺路村去的多，反之便少，比如x村、xx村去的就很少。另外，对稳定村去的多，对不稳定村去的少，比如xx村、xx村去的就很少。关键是入村后多是到村委会坐坐，跟村书记、主任见面，只是算来过了，甚至想只是为村干部少对个人有意见才去。领导干部到村到群众中去，听民生、解民难，在我这里，变成了一种没有多少内容的形式。
　　二是接访流于形式。对一些上访，特别是个体访不重视，有时能……