根据《中共XX县县委组织部转发<中共中央组织部关于召开201x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知>的通知》的要求，围绕“认真学习贯彻XXXXXXX，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘四个服从’‘两个维护’，担当负责、积极作为、改进作风、狠抓落实，确保党中央决策部署和上级党组织工作安排不折不扣落到实处”主题，我结合个人工作经历，做简要汇报。
我1987年从农学院毕业后，当年8月到乡镇参加工作，从10年进入农业局工作。几十年的农业农村工作，我在学习中成长，在实干中进步，从一名普通的工作人员逐渐走到副局长岗位，我的每一步都凝聚了领导关心、组织培养和同志们的帮助。工作上，我积极向领导看齐，对自己始终高标准、严要求，讲政治、敢担当、乐奉献。但对照典型标杆，对照领导期望，自身还有一定差距。主要表现在：
一是“四个意识”不强。学习贯彻XXXXXXX不自觉，距离树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的要求有差距。
二是履职践诺不到位。感觉自己整天忙忙碌碌，但真正值得点赞的成绩并不多，工作上虽有突破，但提升空间仍很大，这也在于标杆意识不强，自我压力不够，缺乏横向找差距，创一流的劲头。
三是担当作为不够。工作节奏不快，效率不高，有时事情不急，就想拖一拖，放一放，缺乏那种急吼吼、向前冲的气势。在工作任务多的时候，十个指头弹钢琴的工作艺术不高，整体工作效能还需进一步提升。
四是真抓实干不够。干事创业的激情有所减退，打持久战、攻坚战的意志需进一步增强。缺乏艰苦奋斗精神，不愿加班加点的干，习惯于向条件好、待遇高的单位攀比，工作的积极性、主动性和责任感明显降低。
五是遵规守纪不严格。存在律己不严的问题，没有严格执行局里的签到制度，当看到很多人签到……
我1987年从农学院毕业后，当年8月到乡镇参加工作，从10年进入农业局工作。几十年的农业农村工作，我在学习中成长，在实干中进步，从一名普通的工作人员逐渐走到副局长岗位，我的每一步都凝聚了领导关心、组织培养和同志们的帮助。工作上，我积极向领导看齐，对自己始终高标准、严要求，讲政治、敢担当、乐奉献。但对照典型标杆，对照领导期望，自身还有一定差距。主要表现在：
一是“四个意识”不强。学习贯彻XXXXXXX不自觉，距离树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的要求有差距。
二是履职践诺不到位。感觉自己整天忙忙碌碌，但真正值得点赞的成绩并不多，工作上虽有突破，但提升空间仍很大，这也在于标杆意识不强，自我压力不够，缺乏横向找差距，创一流的劲头。
三是担当作为不够。工作节奏不快，效率不高，有时事情不急，就想拖一拖，放一放，缺乏那种急吼吼、向前冲的气势。在工作任务多的时候，十个指头弹钢琴的工作艺术不高，整体工作效能还需进一步提升。
四是真抓实干不够。干事创业的激情有所减退，打持久战、攻坚战的意志需进一步增强。缺乏艰苦奋斗精神，不愿加班加点的干，习惯于向条件好、待遇高的单位攀比，工作的积极性、主动性和责任感明显降低。
五是遵规守纪不严格。存在律己不严的问题，没有严格执行局里的签到制度，当看到很多人签到……
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