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市政府办公室201x年度专题民主生活会领导班子成员相互批评意见汇总

10-28 德育素材网
1、要根据中央和省市委有关要求,主动带队到外地学习经验,进一步解放思想、对标高位,进一步提升前瞻性和创新性研究水平,为改革发展决策提供更加有力的支持和保障。
  2、对处以下党员干部批评教育得及时到位,但对班子成员相对宽容得多。希望今年能以更高的标准、更严的要求对我进行磨砺锻炼,该教育的就拉下脸严肃批评,让我能更快地成长为业务工作的行家里手。
  3、由于工作任务非常重,要求高、时间紧,有时存在急躁情绪,与平常稳重的性格反差较大,让别人不容易接受。
  4、作为办机关认真落实意识形态工作第一责任人,在将意识形态这样无形的工作内容有形化、生动化、实效化方面研究指导的还不到位,特别是在当前复杂的意识形态斗争面前,怎样用有效的工作方式方法占领主阵地还要进一步下功夫研究,及时指导过问,努力使全办意识形态工作走在我市的前列。
  5、要进一步发挥机关业务工作行家里手的作用,能抽出时间对全办干部职工进行改革管理业务工作培训,提升干部职工业务能力素质和水平。
  6、我过去在党工委工作,与人事编制工作有过接触,但与各位精通业务工作的领导相比差距很大,希望XX主任不要受业务分管的影响,能够在具体工作中多给我指导帮助、多提意见建议,使我能够更快、更好地驾驭分管领域机关工作。
  7、落实意识形态工作责任制政治担当不够。按照党建工作责任制的要求,作为分管领导有责任多同分管的处室、中心的党员干部开展经常性谈心谈话,及时了解他们的思想动态,不断强化分管处室和中心的党员干部政治意识,严明政治规矩,XX主任日常工作比较忙,今后应该在这方面有所加强。
  8、要进一步深化研究上级各项决策部署,强化XXX改革管理调查研究,积极开展工作创新。
  9、分管处室在政务大厅办公,是机关的服务窗口,要进一步加强对XXX党员干部服务意识的学习教育和指导监督。办公场……



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