（一）对县委书记XX同志的批评意见。对领导干部管理还不够严格。作为书记，对照新形势新任务新要求，在落实主体责任方面还存在一定差距。特别是表现在与常委班子成员之间的思想交流还不够深入，往往是安排工作、布置交任务、压担子较多，推心置腹的谈心谈话较少，致使在一定程度上对班子成员的思想动态把握不够精准、不够及时、不够全面。
（二）对县委副书记XX同志的批评意见。面对新时代的党建工作，缺乏创新意识和手段，特别是如何正确运用XXXXXXX来指导和谋划当前的党建工作缺乏深度思考，导致基层党员干部积极性、主动性和创造性调动不起来。头筹兼顾对党建工作与业务发展方面作的还不够，往往是集中精力抓一头，顾此失彼，没有始终做到齐头并进，导致业务工作与党建工作存在“两张皮”现象。
（三）对县委常委、常务副县长XX同志的批评意见。奋勇争先的意识有所淡化，曾经高涨的工作热情在一定程度上有所弱化。特别是在面对工作任务越来越重、压力越来越大时，偶尔也会有“干累了、歇口气”的想法一闪而过，也曾动过降低标准、放松要求的想法。
（四）对县委常委、县委组织部部长XX同志的批评意见。深入基层调研组织工作多、调研其他方面工作少，致使在服务基层方面有一定的局限性，导致及时了解掌握基层困难不够，在为基层排忧解难方面缺乏主动性。特别是在平时的工作中强调按时完成各项任务的时候多，但是如何能够更好地考虑当地实际、充分发挥调研效果少。
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（二）对县委副书记XX同志的批评意见。面对新时代的党建工作，缺乏创新意识和手段，特别是如何正确运用XXXXXXX来指导和谋划当前的党建工作缺乏深度思考，导致基层党员干部积极性、主动性和创造性调动不起来。头筹兼顾对党建工作与业务发展方面作的还不够，往往是集中精力抓一头，顾此失彼，没有始终做到齐头并进，导致业务工作与党建工作存在“两张皮”现象。
（三）对县委常委、常务副县长XX同志的批评意见。奋勇争先的意识有所淡化，曾经高涨的工作热情在一定程度上有所弱化。特别是在面对工作任务越来越重、压力越来越大时，偶尔也会有“干累了、歇口气”的想法一闪而过，也曾动过降低标准、放松要求的想法。
（四）对县委常委、县委组织部部长XX同志的批评意见。深入基层调研组织工作多、调研其他方面工作少，致使在服务基层方面有一定的局限性，导致及时了解掌握基层困难不够，在为基层排忧解难方面缺乏主动性。特别是在平时的工作中强调按时完成各项任务的时候多，但是如何能够更好地考虑当地实际、充分发挥调研效果少。
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