一、存在的问题
1、学习领会不够深入透彻。在理论学习方面，总体上是处在对原文的学习上，学习之后没有进行深入的思考，较少与班子成员、部门和镇街的同志开展研讨，学习领会的还不深不透。
2、学用结合不够到位。有时学习出现实用主义和碎片化，对XXXXXXX在学懂、弄通、做实上还有欠缺。在具体工作中如何用理论指导实践、解决问题，思考研究的不够。
3、贯彻落实重要决策部署标准要求有差距。对照“两个走在前列，一个全面开创”的总要求，习惯于从全市找目标、定标准，没有站在全省、全国的大格局上找坐标、定位次。对于新旧动能转换重大工程做了深入思考，在具体的研究推进上不深刻、不细致。
4、贯彻落实新发展理念还不系统。对创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，能够从思想上、工作中自觉贯彻落实，但有时在具体落实过程中存在一定偏差。在抓落实上有时有“宽松软”的问题，在抓长效机制、打持久战方面力度不够大。
5、工作统筹还不够全面。工作中把大量时间用在双招双引、项目建设、安全稳定等方面，对12345民生热线、信访案件办理等有关工作，投入的精力不多，回应群众诉求有不及时的现象。
6、抓落实的韧劲还不够大。对重点工作、重大工程项目决策部署后，有时放松了后续的督导，督促跟进不到位，对双招双引、安置房建设和金融产业等工作中出现的问题和制约因素，前瞻性研判还不够。
7、攻坚克难不够强。面对发展中遇到的硬骨头、绊脚石，研究的还不够系统，对行政审批制度改革、工业标准化用地、招投标等机制方面，还存在薄弱环节，创造性解决问题做得不够。
8、贯彻落实中央八项规定精神不够到位。有时存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的问题；到基层一线进行调研，听汇报多，与企业负责人、干部群众深入交流少，有时存在……
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1、学习领会不够深入透彻。在理论学习方面，总体上是处在对原文的学习上，学习之后没有进行深入的思考，较少与班子成员、部门和镇街的同志开展研讨，学习领会的还不深不透。
2、学用结合不够到位。有时学习出现实用主义和碎片化，对XXXXXXX在学懂、弄通、做实上还有欠缺。在具体工作中如何用理论指导实践、解决问题，思考研究的不够。
3、贯彻落实重要决策部署标准要求有差距。对照“两个走在前列，一个全面开创”的总要求，习惯于从全市找目标、定标准，没有站在全省、全国的大格局上找坐标、定位次。对于新旧动能转换重大工程做了深入思考，在具体的研究推进上不深刻、不细致。
4、贯彻落实新发展理念还不系统。对创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，能够从思想上、工作中自觉贯彻落实，但有时在具体落实过程中存在一定偏差。在抓落实上有时有“宽松软”的问题，在抓长效机制、打持久战方面力度不够大。
5、工作统筹还不够全面。工作中把大量时间用在双招双引、项目建设、安全稳定等方面，对12345民生热线、信访案件办理等有关工作，投入的精力不多，回应群众诉求有不及时的现象。
6、抓落实的韧劲还不够大。对重点工作、重大工程项目决策部署后，有时放松了后续的督导，督促跟进不到位，对双招双引、安置房建设和金融产业等工作中出现的问题和制约因素，前瞻性研判还不够。
7、攻坚克难不够强。面对发展中遇到的硬骨头、绊脚石，研究的还不够系统，对行政审批制度改革、工业标准化用地、招投标等机制方面，还存在薄弱环节，创造性解决问题做得不够。
8、贯彻落实中央八项规定精神不够到位。有时存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的问题；到基层一线进行调研，听汇报多，与企业负责人、干部群众深入交流少，有时存在……
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