201x年强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”组织生活会党员个人对照检查材料

根据组织部印发的《关于认真开好201x年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求，我准确把握主题和相关要求，认真做好各环节工作，深入研读了相关规定篇目，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，结合征求到的意见和建议，在深入谈心谈话的基础上，重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等四个方面，深入查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我反思和剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：
　　一、存在问题
　　（一）在思想政治方面。一是政策理论水平不高。对党的最新理论和实践成果，学习的深度、高度和广度不够，特别是对XXXXXXX学习不透彻、掌握不具体、研究不到位，距离“学懂、弄通、做实、悟透”还有很大差距，还需进一步学原文、读原著、悟原理。二是主动学习意识不强。随着工作岗位的变更和工作阅历的增加，加之工作年限的加长，惰性思维越来越重，学习意识越来越差，“终身学习”和“本领恐慌”的意识越来越淡薄，存在严重的“以干代学”“先干后学”“边干边学”的情况。三是研读上级文件不透。对自己所负责工作的业务知识学习不精、不专、不透，有时对上级文件和业务流程的解读还不够及时、尚有误区，致使自己在业务操作时，就有尺度不严、拿捏不准的问题。
　　（二）在精神状态方面。一是创新精神有待加强。处理问题和看待事物，往往习惯用以前的方法、以前的套路、以前的手法，习惯于照规矩办，满足于向同事学，不敢提出新建议、新措施、新方法。二是进取意识有待提升。工作中，更多时候习惯性向低标准看齐，满足于低层次运转，有时存在得过且过、敷衍了事的现象，没有以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感来研究工作、谋划工作、……