税务局党支部“改革创新、奋发有为”专题组织生活会对照检查材料

　　根据区局党委对专题组织生活会的安排部署和具体要求，党支部围绕“改革创新、奋发有为”的组织生活会主题，认真学习了XXXXXXX、习近平总书记系列讲话、国税地税征管体制改革系列文件和省局、领导讲话精神，面向支部党员征求听取意见建议，对照“六个破除、六个着力、六个坚持”主题查摆问题，开展党性分析，制定整改措施。现由我代表支部对照检查如下：
　　一、存在的主要问题
　　在个人自学的基础上，党支部先后组织专题学习4次，深刻领会XXXXXXX的历史地位和丰富内涵，并由支部委员分批带队深入基层干部身边走访20余次，召开党员座谈会10余次，坚持了内外相结合、分类搞征集，共归纳整理各类意见建议20余条，体现在问题方面主要有：
　　一是存在工作创新能力不足的问题。对待上级部署的一些工作仍然存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，认为按时完成就好，工作多凭经验办事，创新能力严重不足。虽然支部党员能够定期深入基层调研，但调研整体质量不高，对重点行业发展和税源状况分析不够深入，特别是总结归纳能力不足，创新思维和措施缺失，亮点工作和创新项目非常少。
　　二是存在抓工作主动意识淡薄的问题。特别是支部委员带头主动抓工作的力度严重不够，甚至出现“不愿带头、不想露头”的消极意识；在服务纳税人和执行纪律方面，主动意识和表率作用发挥不明显，对待工作精神不振、安于现状，遇到难题问题习惯当“二传手”；对待工作成绩的进取心和求胜欲严重不足，习惯把工作任务直接安排下去想办法，自己坐等结果、应付了事。
　　三是存在监督管理偏松偏软的问题。对支部党员的管理偏松、偏软，放松了思想警惕，忽视了小事小节的危害，在党员监督管理上还存在监督管理不严，特别是对后勤保障的监督管理上，没有带头树立节约意识，抓的不紧、盯得不严，导致了浪……