201x年人社局机关支部领导班子组织生活会对照检查材料

按照上级文件有关要求，人社局机关支部领导班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，认真学习了XXXXXXX、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行）》等，认真研究制定了《机关党支部召开201x年度组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案》，精心组织筹备本次专题组织生活会。会前，支部班子充分征求支部全体党员的意见建议，按照要求开展谈心谈话，从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面查摆存在的问题，提出了整改方向和具体措施。现将有关情况报告如下：
　　一、查找出的突出问题
　　（一）在发挥政治引领作用方面。机关支委班子能够发挥核心领导作用，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。但也存在一些问题，一是党性锻炼不够，宗旨意识树得不够牢固，在党言党、在党为党的意识还不够强，党员标准没有全面长期的树立起来，律己修身立德标准没有达到最严，对照先进典型查找差距、对照反面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒。二是政治理论学习抓得不深入，理论学习效果有待加强。对党的政策进行系统的学习不够，存在为学而学情况，学习缺乏针对性和系统性，虽然制定了支部理论学习计划，但往往偏重于上级下发什么就学什么、什么强调的多就学什么，其他内容都是“泛泛而读”，对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透，知行合一、成果转化还存在差距。三是有的支部委员和党员干部先锋模范作用发挥的不充分，只忙于手头的业务工作，重业务、轻党建思想依然存在，对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事。例如：有些支委和党员总是以业务工作忙为由参加支部组织的党员固定活动比较少。……