基层党委书记在《党政领导干部选拔任用工作条例》征求意见会议上的发言

各位领导：
　　我是XXX县XXX乡党委书记XXX，首先感谢领导给我这次机会，同大家交流修订《党政领导干部选拔任用工作条例》和《XXX省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作实施办法》的体会。
　　治国之要，首在用人。习近平总书记指出：“我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，着力培养选拔党和人民需要的好干部。”干部选拔任用工作是干部队伍建设的关键环节，是党执政行为的基础表现。党的十八大以来，我们党在稳步推进“四个全面”战略布局中，结合全面改革开放的新形势、新任务，完善修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，河北省也结合自身实际出台了《XXX省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作实施办法》，不断创新干部选拔任用机制，基层干部选任工作取得了巨大的成效。但是随着中国特色社会主义进入了新时代，干部工作也面临新形势新任务，干部队伍状况也发生了新变化，我们必须进一步加强和改进干部选拔任用工作，不断提高选人用人质量。
　　一、XXX县干部选拔任用工作中的一些做法
　　近年来，XX县在选拔任用基层干部方面也进行了有益探索，在一定程度上极大限度地调动了基层干部的积极性。
　　一是加大事业编制人员提拔力度，使乡镇事业人员有盼头。由于一些遗留问题的原因，目前乡镇事业编制人员较多，而且年龄偏大，大部分在45岁以上，但在工作中这些人是中流砥柱。针对这种现象，XXX县在乡镇换届期间，进一步加大了事业编制人员的选拔力度，大部分乡镇在3名左右，全县共提拔了优秀事业编制人员XX名进入领导班子行列，在一定长度上增长基层职工的干劲。二是加大农村优秀支部书记选拔力度，使农村干部工作有激情。农村党支部书记是农村的领导核心，在农村经济发展和社会稳定中起着决定性作用，而且一些年轻有为、干事创业的支部书记农村……