根据培训班安排，我结合工作实际，将XX县纪检监察工作的一些经验和做法，日常工作中遇到的具体困难和问题，对工作思考或意见建议等，简要做一总结，提交领导审阅。不当之处，敬请批评指正。
一、一些工作经验和做法
（一）多措并举促融合，扎实推进监察体制改革试点工作
在监察体制改革试点工作中，县纪委、监委多措并举，从思想、业务、工作等方面促进人员全面融合，进一步凝聚了人心，形成了合力。
一是抓谈心谈话促思想融合。监委成立前，开展多层次谈心谈话活动，详细了解转隶人员思想状况和个人意愿，有针对性地为其答疑解惑，帮助提高认识、消除顾虑，做到既“身转”又“心转”；在监委成立后，时刻关注干部们的思想动态，定时或不定时的进行谈心谈话，使其更加积极地投身到监察体制改革试点工作中。
二是抓教育培训促业务融合。监委成立后，开展了不少于五天的集中培训，由转隶干部讲授相关法律知识和执法办案流程；由县纪委业务骨干讲授党规党纪知识和执纪审查业务，相互取长补短，交流探讨，补齐能力短板。
三是抓实战练兵促工作融合。在岗位安排上，转隶人员全部安置在纪检监察、案件监督管理和案件审理等岗位，与纪委干部交叉配备，每个科室既有转隶干部又有原纪委干部，尽快实现执纪与执法思维的融合。同时精心挑选有代表性、参考价值强的问题线索，交由转隶干部与纪委干部一起查办，通过实战进一步熟悉了新的办案流程，也促进了业务磨合。
（二）立足纪检监察职能，着力构建良好政治生态方面
近年来，冠县纪委聚焦主责主业，精准践行监督执纪“四种形态”，以纪为尺，治“病树”护“森林”，着力营造风清气正的政治生态。
一是强化警示教育，树立底线意识。通过组织德廉知识测试、观看警示教育片、上廉政党课、发送廉政短信微信等方式，引导和督促党员干部知……
一、一些工作经验和做法
（一）多措并举促融合，扎实推进监察体制改革试点工作
在监察体制改革试点工作中，县纪委、监委多措并举，从思想、业务、工作等方面促进人员全面融合，进一步凝聚了人心，形成了合力。
一是抓谈心谈话促思想融合。监委成立前，开展多层次谈心谈话活动，详细了解转隶人员思想状况和个人意愿，有针对性地为其答疑解惑，帮助提高认识、消除顾虑，做到既“身转”又“心转”；在监委成立后，时刻关注干部们的思想动态，定时或不定时的进行谈心谈话，使其更加积极地投身到监察体制改革试点工作中。
二是抓教育培训促业务融合。监委成立后，开展了不少于五天的集中培训，由转隶干部讲授相关法律知识和执法办案流程；由县纪委业务骨干讲授党规党纪知识和执纪审查业务，相互取长补短，交流探讨，补齐能力短板。
三是抓实战练兵促工作融合。在岗位安排上，转隶人员全部安置在纪检监察、案件监督管理和案件审理等岗位，与纪委干部交叉配备，每个科室既有转隶干部又有原纪委干部，尽快实现执纪与执法思维的融合。同时精心挑选有代表性、参考价值强的问题线索，交由转隶干部与纪委干部一起查办，通过实战进一步熟悉了新的办案流程，也促进了业务磨合。
（二）立足纪检监察职能，着力构建良好政治生态方面
近年来，冠县纪委聚焦主责主业，精准践行监督执纪“四种形态”，以纪为尺，治“病树”护“森林”，着力营造风清气正的政治生态。
一是强化警示教育，树立底线意识。通过组织德廉知识测试、观看警示教育片、上廉政党课、发送廉政短信微信等方式，引导和督促党员干部知……