根据县委组织部通知要求，本人在认真学习中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件的基础上，以查摆问题为导向，分别与其他班子成员认真开展谈心谈话，结合广泛征求干部群众的意见，进一步深挖细排自己没有排查出的其他问题，确保存在问题一个不漏、一个不少、一个不差。现将在“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等5个方面存在的问题、原因和下一步整改措施汇报如下：
一、深刻反思，严格查摆存在问题。
（一）“四个意识”方面。在理论学习方面，学得不够深入、不够全面、不够系统，存在以干带学、浅尝辄止的现象，仅满足于知道，没有深入研究，造成学习与工作脱节，导致“四个意识”打了折扣。能够严格执行党中央决策部署和上级党委决议决定，但在工作遇到压力和挫折时，在执行上有时会打折扣，私下会发一些牢骚，政治站位不够坚定。
（二）解放思想方面。工作落实上，个人思想解放的深度、观念更新的速度和与时俱进、不断开拓创新的工作要求存在着一定差距。表现在看问题、办事情受条条框框约束多，习惯用老办法思考问题，用老经验解决问题，强调客观因素多，发挥主观能动少。特别是对工作中出现的新情况，对千秋镇域发展中遇到的新问题，缺乏深入的调研、思考，仅限于客观条件抓落实，没有从长远发展来解决问题。结果精力投入不少，但产出和实际效果并不理想。
（三）担当作为方面。工作思路、工作方法满足于老一套，缺乏创新突破、持之以恒的实干、苦干精神。工作中明哲保身，满足于完成任务，对一些事项……
一、深刻反思，严格查摆存在问题。
（一）“四个意识”方面。在理论学习方面，学得不够深入、不够全面、不够系统，存在以干带学、浅尝辄止的现象，仅满足于知道，没有深入研究，造成学习与工作脱节，导致“四个意识”打了折扣。能够严格执行党中央决策部署和上级党委决议决定，但在工作遇到压力和挫折时，在执行上有时会打折扣，私下会发一些牢骚，政治站位不够坚定。
（二）解放思想方面。工作落实上，个人思想解放的深度、观念更新的速度和与时俱进、不断开拓创新的工作要求存在着一定差距。表现在看问题、办事情受条条框框约束多，习惯用老办法思考问题，用老经验解决问题，强调客观因素多，发挥主观能动少。特别是对工作中出现的新情况，对千秋镇域发展中遇到的新问题，缺乏深入的调研、思考，仅限于客观条件抓落实，没有从长远发展来解决问题。结果精力投入不少，但产出和实际效果并不理想。
（三）担当作为方面。工作思路、工作方法满足于老一套，缺乏创新突破、持之以恒的实干、苦干精神。工作中明哲保身，满足于完成任务，对一些事项……
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