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某县关于优秀女干部成长发展的交流发言

2024-10-28 09:30:42 德育素材网
近年来,我们积极落实省委提出的重视在一线岗位、重要岗位、正职岗位使用优秀女干部的要求,大力加强妇女干部队伍建设,较好地实现了妇女工作与经济发展的同频共振。目前有一名女性县委常委走上了县委书记岗位,现有XX名女性镇党委书记、XX名女镇长、XX名县直机关正科职女干部;全县XX个村居妇代会主任XX%进“两委”,担任村居“两委”的女性主要负责人分别达到XX%;女大学生村官XX被评为全国优秀大学生志愿者,连续两次参加由中组部、中宣部、团中央等部委联合组织的先进事迹报告团,去年光荣当选为省党代表;我县被评为首批“全国妇联基层组织建设示范县”。
  一、自觉融入中心工作,形成统筹推进女干部队伍建设的发展格局
  XX是百万人口大县,其中女性占到近一半,打造一支高素质的妇女干部队伍,引领全县妇女投身创业大潮,事关全县发展大局。我们坚持党建带妇建,主动把妇女干部队伍建设纳入全县总体工作部署,锻造了一支德才兼备、群众认可的优秀妇女干部队伍。制定一个总体规划,XX年底,结合编制全县“XX”发展规划,专门制定了《XX县“XX”妇女干部培养选拔工作规划》,明确到XX年全县妇女干部占干部总数的XX%、乡镇党政正职女干部比重达XX%。出台一个实施意见,明确调整镇区、部门领导班子时,同步调整配备女性领导干部和妇联领导班子;选拔干部和确定后备干部时,同步考虑一定比例的女性干部;组织党员干部教育培训时,同步开展妇联干部的专题培训。健全一套工作机制,每年召开一次县委常委会,专题研究部署妇女工作;每年“三八”节庆祝活动,县党政主要领导都到场参加;每年县镇两级党委组织部门和妇联组织召开两次联席会议,协商解决妇女干部队伍建设中的事项。
  二、实施巾帼英才计划,培育女干部素质提升的成长沃土
  注重能力和素质的提升,是保证……


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