根据会议安排，我先谈三点意见。等一下，某某书记还要作强调讲话，请大家认真抓好贯彻落实。
一、痛定思痛，找准症结
201x年度市对区绩效考评，某某排名全市最后一位。面对垫底之痛，我们应该进行认真全面的反思，找准问题症结。
（一）从面上分析
根据市对区绩效考评结果：
1.党委工作方面。综合排名全市第10位，党建、纪检、组织、宣传、统战、政法、党管武装等7项工作中，党建、统战、政法等3项排名相对靠后。①党建工作主要是处级党员领导干部带头撰写党建调研文章在党刊上发表不足等问题。②统战工作主要存在党派保障工作内页材料不全，党外干部配备标准不达标、经济工作亮点少等问题。③政法工作主要存在“网格化”落实不到位，工作人员招录聘不够规范等问题。
2.政府工作方面。综合排名全市第12位，行动计划、创新驱动、绿色发展、民生改善、依法治市、差异化指标等7大项中，排名全市前三位的指标有15个，分值权重占24.5%；排名中下游的指标27个，分值权重占51%；排名后三位的指标有16个，分值权重占24.5%。靠后指标比较多的几个板块：①行动计划方面，固定资产投资指数、招商引资项目实际到资额、规模以上工业经济效益综合指数、旅游产业发展指数等完成较差；②民生改善方面，分级诊疗指数、药品安全满意率、推进城乡建设重点工作、石结构房屋改造、安全事故死亡率和控制率等完成较差；③依法治市方面，营商环境指数全市最后一名；④差异化指标方面，规上工业增加值增长率、市容市貌考评、落实河长制成效等指标全市后三位。
3.公众评议、正向激励、察访核验方面。公众评议排第12，正向激励第9，察访核验扣分全市最多。①公众评议。这个是我区最弱项，近年来的得分都很不理想。市四套班子领导评议全市第11，城乡居民评议全市第12，管理相对人评……
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
一、痛定思痛，找准症结
201x年度市对区绩效考评，某某排名全市最后一位。面对垫底之痛，我们应该进行认真全面的反思，找准问题症结。
（一）从面上分析
根据市对区绩效考评结果：
1.党委工作方面。综合排名全市第10位，党建、纪检、组织、宣传、统战、政法、党管武装等7项工作中，党建、统战、政法等3项排名相对靠后。①党建工作主要是处级党员领导干部带头撰写党建调研文章在党刊上发表不足等问题。②统战工作主要存在党派保障工作内页材料不全，党外干部配备标准不达标、经济工作亮点少等问题。③政法工作主要存在“网格化”落实不到位，工作人员招录聘不够规范等问题。
2.政府工作方面。综合排名全市第12位，行动计划、创新驱动、绿色发展、民生改善、依法治市、差异化指标等7大项中，排名全市前三位的指标有15个，分值权重占24.5%；排名中下游的指标27个，分值权重占51%；排名后三位的指标有16个，分值权重占24.5%。靠后指标比较多的几个板块：①行动计划方面，固定资产投资指数、招商引资项目实际到资额、规模以上工业经济效益综合指数、旅游产业发展指数等完成较差；②民生改善方面，分级诊疗指数、药品安全满意率、推进城乡建设重点工作、石结构房屋改造、安全事故死亡率和控制率等完成较差；③依法治市方面，营商环境指数全市最后一名；④差异化指标方面，规上工业增加值增长率、市容市貌考评、落实河长制成效等指标全市后三位。
3.公众评议、正向激励、察访核验方面。公众评议排第12，正向激励第9，察访核验扣分全市最多。①公众评议。这个是我区最弱项，近年来的得分都很不理想。市四套班子领导评议全市第11，城乡居民评议全市第12，管理相对人评……
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师